Сотрудники социальной службы требуют вернуть выплаченное пособие по уходу за ребенком, ссылаясь на недостаточные основания
Мой супруг в ноябре 2018 года перестал получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вчера на работу явились сотрудники социальной службы, и после проверки выявили, что достаточных оснований на получение этого пособия у него не было и требуют вернуть в срок 14 дней всю выплаченную за это время сумму. Недостаточными основаниями они назвали то, что рабочее время было сокращено с 8 до 6 часов день. При оформлении пособия их ничего не смутило. Насколько провомерны действия социальной службы? Действительно ли мы теперь должны вернуть эти деньги?
Здравствуйте, уважаемая Надежда!
В данном Акте проверки Фондом соцстраха речь идет о том, что вашему мужу его работодатель не верно выплатил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 63864,63 руб. на основании Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Это значит, что эту сумму взыщут с работодателя вашего мужа через налоговый орган.
Работника, который начислял вашему мужу это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, на 99% привлекут к материальной ответственности в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.
Вашего мужа тоже будут "прессовать", что бы он возвратил эту сумму денег 63864,63 руб. работодателю.
Что ему грозит и что ему делать в этой классической ситуации, ему подробно разъяснит юрист с ссылками на нормативные акты после получения от него больше информации по этому вопросу.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация