Непрозрачность при приеме на работу - что предпринять, если работодатель изменяет причину отказа
Работодатель написал в смс причину что взяли другого кандидата с большим опытом, но потом я позвонил с другого номера, и причина была в том что мою кандидатуру не одобрило начальство, и по факту они на работу никого не взяли и все ещё ищут. Что я могу сделать?
Получите от них письменный отказ с обоснованиями.
СпроситьЗдравствуйте Никита, вы можете запросить у работодателя письменное обоснование отказа.
СпроситьТо есть смс не считается за письменный отказ.
СпроситьСМС конечно не является письменным отказом Обратитесь на основании ст 64 ТК РФ к этому работодателю с письменным заявлением-По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Правомерно ли решение окружной избирательной комиссии отказать кандидату в снятии своей кандидатуры?
Заминка после собеседования - почему мне не сообщают причину отказа от стажировки?
Отказ от новой работы - как вернуть заявление и остаться на прежнем месте работы?.
Отклонение на работе после успешного собеседования - имею ли я право получить причину и какую моральную компенсацию могу ожидать?
Конфликт на работе и угроза увольнения на девятой неделе беременности - Что говорит закон?
Может ли работодатель отказать в продлении после испытательного срока из-за беременности - вопросы и ответы
Недостойное отношение руководителей - рассмотрение заявления о увольнении и последующие проблемы на работе
Уволена по вынужденным обстоятельствам - желаю подать жалобу на работодателя и проверку со стороны трудовой инспекции
