Наталья
09.11.2015, 09:59
Обязан ли работодатель сохранить рабочее место при переходе из декрета в декрет без выхода на работу?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На данный момент ребёнку 1 год, хочу выйти на работу в близжайшее время. До декрета была переведена на место директора, который ушёл в декрет. То есть на временное исполнение обязанностей. На какую должность меня должны взять?
Если директор до вас еще не вышла с декрета, то на должность директора, ну а если это место занято, то на усмотрение администрации, возможно на должность занимаемую вами до перевода на директора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация