Может ли муж взять отпуск для ухода за ребенком потому что жене на сессию надо. Ребенку 4 месяца.
Может ли муж взять отпуск для ухода за ребенком потому что жене на сессию надо. Ребенку 4 месяца.
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком отцу: основания для отпуска
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право отца на выход в декретный отпуск (вакация по уходу за ребенком). Чаще всего причинами «смены ролей» в плане ухода за ребенком могут выступать:
Неофициальное трудоустройство матери ребенка или его полное отсутствие.
Значительная разница в заработках супругов (в сторону женщины).
Необходимость отдыха женщины после родов в физическом или моральном плане.
Наличие у женщины постродовой депрессии.
Временная нетрудоспособность матери ребенка.
Оформление декретного «отдыха» по уходу за двойней или тройней (в таком случае мать имеет право оформить декрет на одного ребенка, а отец – на второго).
Закон не требует обоснования желания взять отпуск по уходу за ребенком для папы по какими-либо уважительными или неуважительными причинами.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в январе сессия 15 дней, может ли муж на время ссесии взять отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте нельзя передавать временно отпуск по уходу за ребёнком может быть оформлен кто-то один Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте, временно уйти в отпуск по уходу за ребенком ваш муж не сможет. Это не предусмотрено действующим законодательством.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть может конечно часть отпуска взять отец. Для этого вам нужно выйти из отпуска по уходу за ребенком (написать заявление), получить справку с места работы о том, что вам отпуск не предоставляется и пособие не выплачивается, а отец должен соответственно оформить отпуск. А потом (по окончании) наоборот.
Это совершенно законно.
СпроситьМоя жена уезжает на сессию в другой город. Ребенку 2.7 он ходит в ясли, а забирать его надо в 17.00. Могу ли я военнослужащий взять отпуск по уходу за ребенком на время сессии жены.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
СпроситьДобрый вечер! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до этого не работала. Я студентка на заочной форме обучения, скоро иду на сессию сроком в 2 недели, ребенку 8 месяцев, на время сессии оставить не с кем, муж работает официально. Может ли муж взять на работе какой-то отпуск по уходу за ребенком на время моей двухнедельной сессии?
Добрый день! Если у него нет дней трудового отпуска, то он может обратиться с заявление на предоставления отпуска без сохранения заработной платы в силу ст. 128 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Может взять отпуск без содержания, если руководитель ему согласиться предоставить такой отпуск, либо Вам нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком (академический).
Спросить
Добрый вечер. Если только он обратиться к своему работодателю и попросит отпуск за свой счёт только в этом случае но только с согласия работодателя и он может оформить на себя декрет до полутора лет если вам не с кем оставить ребенка. Хорошего приятного вечера.
Спросить
По соглашению с работодателем только ежегодный оплачиваемый отпуск, .. если последний согласиться предоставить. отпуск по уходу в таком случае не предусмотрен
СпроситьЯ в отпуске по уходу за ребенком. Ему 1 месяц. Через месяц мне идти на сессию. Может ли муж получить на работе отпуск по уходу за ребенком? Ребенка нескем оставить.
Да, может (ст. 256 ТК РФ). Вам нужно выйти на работу и оформить учебный отпуск, а мужу оформить отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Нужно подавать соответствующее заявление работодателю на основании ст. 256 ГПК РФ.
СпроситьМуж военный служит по контракту. Я в декрете, скоро сессия. Возможно ли мужу взять отпуск по уходу за ребёнком на время сессии, при предъявлении справки вызов с университета?
Не может, не предусмотрены такие отпуска для военнослужащих, если у ребенка имеется мать.
Спросить
Здравствуйте, как верно разъяснил коллега, военнослужащие мужского пола, не воспитывающие детей без матери не могут претендовать на отпуск по уходу за ребенком, однако Ваш супруг по указанным основаниям может попытаться получить у командования части освобождение от исполнения служебных обязанностей.
Спросить
Как получить отпуск по уходу за ребенком для мужа во время сессии? Требуемые документы и возможности
У меня в декабре сессия, оставить ребенка некому, в садик не ходит (ребенку 1 г. и 10 мес.), остается только муж. он работает в полиции в звании старшего сержанта. Я до беременности неофициально работала, поэтому пособия на ребенка получала как безработная. Имеет ли право муж взять отпуск по уходу за ребенком на время сессии? Она длится почти месяц. Если есть такая возможность, то какие документы для этого нужны? Спасибо.
Здравствуйте. Супруг, безусловно имеет право взять отпуск по уходу за ребенком на время как своей сессии, так и сессии мамы. Для этого потребуются документы, подтверждающие все обстоятельства, которые служат основанием для предоставления отпуска. С уважением, адвокат Шергин А.Г.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходуа ребёнком, параллельно учусь, предстоят ещё 2 сессии. Муж - работник милиции - готов взять отпуск по уходу только на время моих сессий. На его работе отказывают, ссылаясь на короткий срок этих отпусков (получается 2 отпуска по 25 дней с перерывом в 3 месяца). Правомерен ли отказ? Как правильно оформить? За ранее благодарна за ответ.
К сожалению работодателя нельзя заставить разделить отпуск или предоставить его в удобное для работника ремя, тем более для милиционеров - эти вопросы решаются в договорном порядке с работодателем, ст. 125 ТК РФ -
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Спроситьгороде могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на время сдачи женой сессии.
Нет, не можете, поскольку это не предусмотрено законом О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ.
Не трудно себе представить, что было бы с нашей Армией, если бы было иначе.
Полагаю, что эти вещи надо планировать и "привязывать" свой отпуск к сессии жены. Либо на время сессии отвозить ребёнка к бабушкам. Есть много вариантов выхода из этого положения. Многие из нас через это прошли.
Спросить
