Елена
22.08.2014, 07:08
Работа по сменному графику - законность и переработка часов трудовой недели
Читать ответы (1)
В учреждении есть внешний совместитель, работает в ночь, по сменному графику. Смена 12 часов. На основной работе работает по 5-ти дневке 36 часов в неделю. Возможно ли такое совместительство вообще? Можно ли то, что выходит за 0,5 ставки считать переработкой?
Вряд ли. Должны быть перерывы на отдых.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация