Я на 14 неделе беременности, не работаю, мой муж работает, я хотела бы узнать можно ли на него оформить какие нибудь выплаты?

Здравствуйте!

На маму мужа можно оформить отпуск по уходу за ребенком , когда он родится - но только в том случае. если вы будете работать

Нет, нельзя пособие по беременности и родам положено работающим женщинам.

Здравствуйте. Вам будут производится выплаты по беременности и родам, как безработной, обратитесь в соцстрах

Добрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.

Здравствуйте, Екатерина!

После получения РВП и рождения ребенка Вы можете претендовать на получение выплат, предусмотренных Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Такое право Вам предоставляет ст. 1 указанного Закона.

Сможете вновь подать заявление через 4 месяца, если основание отказа будет устранено.

Муж должен иметь доходы или иметь основания для нулевого дохода, чтобы Вас признали малоимущей семьёй для назначения пособий, если доход окажется ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Здравствуйте. Вы можете рассчитывать на разовую выплату при рождении ребенка. Оформить его можно через региональное отделение ФСС.

Далее уже можете получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Его платят даже тем, кто официально не работал.

Если трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ. То есть не более 12 792 р. (01.01.2021 год). Детальнее о декретных выплатах тут.

В то же время закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.

Трудоустроенные женщины оформляют пособие через работодателя, а неработающие мамы – в органах соцзащиты. Если выплату будет получать отец ребенка, тогда он может сделать это через нанимателя. Бумаги подаются в бухгалтерию по месту работы. Единственное условие – в свидетельстве о рождении мужчина должен быть указан в качестве отца.

А вот пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Трудоустроенным гражданам выплачивается 40% от среднего заработка. Однако сумма выплат не должен превышать минимальные и максимальные пороги. Минимальный размер пособия – 7 082,85 р., максимальный – 29 600,48. Численность детей не влияет на размер выплат. Больше полезной информации тут.

Вывод! Трудоустроенные женщины находятся в более выгодном положении, чем безработные мамы. Им полагается пособие по беременности и родам даже в том случае, если трудовой стаж составляет менее полугода.

Кто является неработающей мамой

К этой категории граждан относятся женщины, которые официально нигде не работают, были уволены или проходят обучение в ВУЗе.

А вот военнослужащие по контракту считаются официально трудоустроенными лицами. Период службы входит в общий страховой стаж, при условии, что человек работал до заключения контракта или после окончания службы (ст.12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Выплаты студентам и военным-контрактникам

Студентам высших учебных заведений полагается выплата декретного пособия в размере стипендии. А военнослужащим по контракту – в размере довольствия.

Условия пособия

Условия выплаты пособия на ребенка определяются законом. При этом нужно учитывать вид материальной помощи и статус матери. Например, пособие по беременности и родам можно получить по месту работы или учебы. В случае увольнения женщины по причине ликвидации предприятия, нужно обращаться в органы соцзащиты (п.15 приказа Минтруда РФ от 29.09.2020 №668). Выплата обязательного пособия от государства производится через 10 дней после подачи заявления. Исключение – случаи увольнения в связи с ликвидацией. Эта категория граждан получает выплату не позже 26 числа будущего месяца.

Получить единовременное пособие по рождению ребенка может один из родителей. Оформить материальную помощь можно по месту работы. Если женщина не замужем и не работает, тогда нужно будет обращаться в органы соцзащиты.

Если безработная мама является студенткой ВУЗа и обучается по очной форме, то для получения единовременной выплаты ей нужно обращаться в органы соцзащиты (п.27 приказа). Пособие выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов.

Федеральные пособия

Пособия федерального значения:

Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р.

Выплаты на ребенка до 3 лет (для детей, рожденных до 01.01.2020 года) – 50 р. в месяц.

Материнский капитал – 483 882,0 р. за 1 ребенка и 639 432,0 р. за 2 или 3 малыша.

Примечание. Ежемесячные выплаты на детей до 3 лет полагаются неработающим родителям, которые ухаживают за детьми. Выплаты делаются за счет работодателя.

Безработным женщинам полагаются все виды материальной помощи, кроме декретного пособия и выплат на детей до 3 лет.

Региональные выплаты

Региональное правительство вправе назначать дополнительные виды материальной помощи на содержание детей. Например, в Москве и Московской области для многодетных семей предусмотрена компенсация расходов, связанных с ростом стоимости жизни. Размер выплаты для семьи – 1315 р. (трое детей).

Сюда также относится компенсация стоимости продуктов питания. Выплаты делаются на детей до 3 лет. Размер помощи – 740 р. Полный перечень выплат закреплен в ПП Москвы от 16.12.2020 №2260-ПП.

Аналогичные выплаты производятся в Санкт-Петербурге. Ознакомиться с видами материальной помощи можно на сайте Администрации города.

В отдельных регионах делают доплату к материнскому капиталу. Например, в Нижнем Новгороде гражданам выплачивают по 100 000 р. на третьего ребенка. Правительство стимулирует повышение рождаемости в регионе. Программа действует до 31.12.2026 года.

Таким образом, граждане получают двойное субсидирование со стороны государства (федеральные + региональные выплаты). Порядок получения материальной помощи определяется субъектом РФ.

Ежемесячные пособия

Все виды материальной помощи делятся на две группы – единовременные и ежемесячные. Помесячные платежи преимущественно полагаются многодетным семьям. Виды и размеры пособий утверждает региональное правительство. Ежемесячные платежи носят компенсационный характер. Граждане могут возместить:

расходы в связи с ростом стоимости жизни;

затраты в связи с ростом стоимости продуктов питания;

расходы на покупку детских товаров;

затраты на содержание квартиры и оплату коммунальных услуг;

расходы за пользование стационарным телефоном;

затраты на приобретение комплекта детской одежды для школы.

Перечень доступных льгот и выплат обычно представлен на сайте местной администрации.

Социальная помощь для безработных мам

Безработным лицам доступны разные виды социальной помощи. Сюда относится:

Пособие по безработице.

Выплаты при рождении ребенка.

Помощь одиноким родителям.

Социальная ипотека.

Предоставление жилья во временное пользование.

Материнский капитал.

Спецпитания для детей.

Пенсия по старости.

Порядок предоставления помощи и размер выплат зависит от даты рождения ребенка, численности детей и конкретного региона.

Сумма декретного пособия

Размер пособия по беременности и родам зависит от статуса получателя (уволенная мама, студентка). За основу берутся доходы получателя (стипендия, МРОТ) и период нетрудоспособности (140 или 156 дней). Расчеты выплаты делаются по следующей формуле:

Здравствуйте!

Пособие положено при постановке на учёт до 12 недель беременности.

Вам следует обратиться в отдел соц. защиты для уточнения возможных пособий по безработице. Вы не учитесь?

Ирина, здравствуйте!

Вы можете претендовать на те же льготы что и работающие женщины, а именно

-по беременности и последующим родам

- за раннюю постановку на медицинский учет по беременности

-единовременную выплату при рождении ребенка

-по уходу за новорожденным ребенком до полутора лет

НО, для получения вышеназванных пособий вам нужно обращаться в разные инстании.

За раннюю постановку на мед учет вы уже не сможете получить пособия, т.к. вы уже на 25 неделе, а встать нужно было до 12 недель.

Единовременную выплату при рождении ребенка может получить и ваш муж на своем месте работы, для уточнения пакета документов по вашему региону, пусть муж обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию.

Удачи!

“Пособие по беременности и последующим родам“ и "единовременная выплата при рождении ребенка" это разные выплаты? Если да, то где и в какой срок получить первую?

МРОТ (4611 руб.) х 24: 730. Получаем заработок в день. Теперь умножьте на 140 дней.

Пособие по беременности и родам не получите, пособие по уходу за ребенком может получить он , если будет находится в отпуске по уходом за ребенком

а можете и вы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в отделе соцзащиты

единовременное пособие при рождении получит ваш муж на работе

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мать либо отец в зависимости от того, кто фактически осуществляет уход за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Пособие может получать отец ребенка, однако для этого ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.

Если принято решение о том, что отец будет продолжать работать, то правом на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может воспользоваться мать ребенка. Это предусмотрено п. 39 Порядка назначения и выплаты пособий.

Для назначения указанного пособия матери ребенка необходимо подготовить обязательные документы (заявление, свидетельство о рождении и др.) и с ними обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. п. 42, 45, 54 Порядка назначения и выплаты пособий).

Следует помнить, что такое пособие назначается только в том случае, если мать ребенка не получает пособие по безработице, что подтверждается соответствующей справкой (п. 40, пп. "л" п. 54 Порядка назначения и выплаты пособий).

Добрый день, Елена.

Развернутую консультацию можно дать только при получении ответов на следующие вопросы:

1) имеется ли у Вас регистрация в Московской области?

2) являетесь ли Вы студенткой?

Предварительно могу сказать, что в любом случае вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка, которое может получить Ваш муж по месту работы.