Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить среднюю заработную плату и рассчитать ее правильно, учитывая отпускные выплаты

29.01.2019, 12:36
• г. Уфа

Вышла на легкий труд с сохранением средней заработной платы, если с отпускными по моим расчетам выходит 26600, без отпускных 24600. организация при выплате заработной платы не начистила среднюю зп. как быть в таком случае. И как считается средний заработок чтоб не быть обманутым?

Читать ответы (1)
Средний заработок Заработная плата Организация выплаты заработной платы Средняя заработная плата отпускные Сохранение среднего заработка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Средний заработок рассчитывается за последние 12 месяцев без учета таких периодов, как нетрудоспособность, отпуска и т.п., Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Майя
09.07.2019, 23:01

Как оспорить договор и вернуть средний заработок при переводе на лёгкий труд?

У меня такая ситуация, я ушла на лёгкий труд, предоставила справку где было прописано что перевести на лёгкий труд с сохранением средней заработной платы, но мне составили договор что средний заработок по часам, могу ли это оспорить и вернуть свой средний заработок? Ведь мне не сказали что будет почасовая оплата из среднего заработка?
Читать ответы (3)
Татьяна
13.10.2020, 19:03

Как сохранить среднюю зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?

Хочу перейти на легкий труд по беременности с сохранением средней заработной платы. Моя зарплата состоит из оклада и основная часть зависит от продаж. Скажите, пожалуйста, если я перейду на легкий труд с сохранением средней зарплаты, а моя фактически отработанная заработная плата например в текущем месяце будет больше средней зарплаты, мне какую зарплату в итоге выплатят, среднюю или которая будет больше?
Читать ответы (3)
Марина
16.11.2018, 16:52

Как биржа труда должна осуществлять выплаты по истечении трех месяцев после сокращения работника

При сокращении работника, организация платит в течении трех месяцев, средний заработок. А по истечении трех месяцев, биржа труда, как должна осуществлять выплаты? Процент от средней заработной платы, или прожиточный минимум и все?
Читать ответы (1)
Юля
12.08.2021, 21:39

Проблемы оплаты труда при беременности и вахтовом методе работы - как защитить свои права

Работаю вахтовым методом по 11 часов смена день/ночь. Меня отстронили от работы в связи с беременостью, так как нет подходящей должности с сохранением средней зароботной платы, в расчетном листе ставят 5-ти дневку по 8 часов, средний зароботок теряеться. Как должны правильно оплачивать мне легкий труд?
Читать ответы (1)
Валерия
02.06.2015, 08:58

Что делать, если работаю в инфекционной больнице и беременна на 7 неделе

Я работаю в инфекционной больнице. Беременность сроком 7 недель, по закону меня должны либо-перевести на легкий труд, с сохранением средней заработной платы, либо освободить от работ с сохранением средней заработной платы. Я хотела обратится с таким заявлением, на что мне сказали, что легкого труда в инфекции нет, а если освобождать от работ, то я останусь с голым окладом размером в 5 тысяч. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталия
29.01.2006, 18:23

Порядок расчета среднего заработка при повышении заработной платы - анализ на примере повышения разряда у учителя

В положении о порядке расчета среднего заработка есть указание как рассчитывается средний заработок при начислении отпускных в случае повышения работнику заработной платы. Как применяется этот порядок, если заработная плата повышается у одного работника, конкретно у учителя в сязи с повышением разряда после аттестации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
03.04.2015, 20:51

Влияет ли индексация заработной платы на переход на легкий труд и средний заработок в феврале?

Должен ли индексироваться средний заработок при переходе на легкий труд, который был осуществлен в феврале, при индексации заработной платы, которая произошла в марте. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2009, 22:29

Как рассчитать средний месячный заработок уволенного работника при постановке на учет в службе занятости населения?

В случае, когда средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, как правильно рассчитывается этот средний месячный заработок... также как за 2 предыдущих месяца со дня увольнения (выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства) - средний заработок из расчета последних 12 месяцев или средний заработок из расчета последних 3 месяцев, согласно Справке о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии), заполненной работодателем для службы занятости при постановке на учет).
Читать ответы (2)
Юлия
20.05.2011, 21:24

Прокомментируйте пожалуйста этот пункт подробнее, чтобы можно было его правильно истолковать.

В апреле у одного работника повысилась надбавка за выслугу лет (стажевые) на 10%. В мае этот работник выходит в отпуск и требует, ссылаясь на п. 16 Положения Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, при расчете отпускных проиндексировать его средний заработок. Прокомментируйте пожалуйста этот пункт подробнее, чтобы можно было его правильно истолковать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
02.03.2009, 06:53

Оплата труда при переводе внутри организации - сохранение средней заработной платы или чистого оклада?

Как производится оплата труда при переводе с одного объекта работы на другой., внутри организации? С сохранением средней зааботной платы, или с сохранением чисто оклада?
Читать ответы (1)