Уволилась по собственному желанию со вчерашнего числа.

• г. Санкт-Петербург

Уволилась по собственному желанию со вчерашнего числа. В организации проработала 7 месяцев. За весь период работы мною не разу не были подписаны бухгалтерские ведомости о заработной плате за исключением ведомости за декабрь (аванс). Вопрос: могу ли я потребовать выплатить заработную плату за весь период работы, т.к. ведомости мною подписаны не были и уволиться по собственному желанию меня вынудили?

Заранее благодарна за ответ.

С уважением.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно, Вы должны потребовать все положенные Вам выплаты при увольнении, в том числе задолженность по заработной плате! Выплаты работодатель обязан был произвести еще вчера, с даты увольнения и выдачи трудовой книжки.

Поэтому, советую не терять время, поскольку срок требования задолженности по зарплате Трудовым кодексом ограничен до 3-х месяцев, и обращаться с исковым заявлением в суд.

Удачи!

Спросить

А трудовой договор у вас оформлен был? Зачастую работодатель не заключает с работником договор, и затем - в суде очень тяжело доказывать размер вашего реального заработка. Обращайтесь, поможем провести судебный процесс надлежащим образом.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Елена
27.01.2008, 18:13

Нарушение выплаты заработной платы - могу ли я приостановить работу и написать заявление?

Согласно коллективному договору, заработную плату сотрудникам должны выплачивать 5 и 19 числа каждого месяца. В случае, если указание даты приходится на выходной или праздничный день, допускается смещение на первый рабочийдень, следдующий после указанных чисел. Так написанно: в случае невыплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работатадателя письменно, приостановить работу на весь период до выплаты заработной платы. В декабре 2007 годя я заболела 4 декабря (вторник) и вышла на работу 22 декабря. 5 декабря я получила деньги за период с 1 по 3 декабря. 20 числа всем сотрудникам заплатили заработную плату за весь декабрь, и закрыли финансовый год. мне ничего не заплатили, и не за больничный и не за период с 22-31 декаабря. Сейчас январь,27 число. Мне ничего не заплатили ни за декабрь, ни за январь (20 должен был быть аванс). Имею ли я право написать письменное заявление и не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Надежда
27.03.2015, 02:05

Как произвести доначисление заработной платы для уволенного сотрудника?

Сотрудник уволился в июне 2014 г. За период работы ему не полностью начислили и не полностью выплатили заработную плату. Сейчас встал вопрос о доначислении з/платы. Какой порядок исправления ситуации? Каким периодом делать доначисление заработной платы, страховых взносов, НДФЛ? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Надежда.
Читать ответы (2)
Анастасия
24.06.2014, 13:08

Возможность взыскания заработной платы без доказательств выплаты - как предпринимателю доказать

ИП выплачивал работнику заработную плату предусмотренную трудовым договором (наличными денежными средствами), в полном размере. Платежные ведомости, иные унифицированные формы документов ИП не велись, других доказательств выплаты заработной платы не имеется. Работник после увольнения по собственному желанию обратившись в суд утверждает, что заработную плату он не получал вообще, и требует взыскать с предпринимателя весь объем заработной платы, предусмотренной трудовым договором за отработанный период. Существует ли в такой ситуации вероятность, что суд может взыскать с предпринимателя в пользу работника заработную плату без учета того, что хотя она уже была выплачена? Если да,как мне можно доказать что выплаты я производила. Продавец проработала 2 года?
Читать ответы (1)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Елена
10.07.2015, 10:27

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2014, 12:52

Возможность взыскания заработной платы на основании утверждений работника в суде без дополнительных доказательств выплаты

ИП выплачивал работнику заработную плату, предусмотренную трудовым договором (наличными денежными средствами), в полном размере. Платежные ведомости, иные унифицированные формы документов ИП не велись, других доказательств выплаты заработной платы не имеется. Работник после увольнения по собственному желанию, обратившись в суд, утверждает, что заработную плату он не получал вообще, и требует взыскать с предпринимателя весь объем заработной платы, предусмотренной трудовым договором, за отработанный период. Существует ли в такой ситуации вероятность, что суд может взыскать с предпринимателя в пользу работника заработную плату без учета того, что хотя она уже была выплачена?
Читать ответы (1)
Виктория
02.09.2008, 03:17

Я работаю на предприятии, которое в течение трех месяцев не выплачивает заработную плату.

Я работаю на предприятии, которое в течение трех месяцев не выплачивает заработную плату. Могу ли я уволиться по собственному желанию в связи с не выплатой заработной платы, и ссылка на какую статью Трудового кодекса должна быть в трудовой книжке. Заранее благодарю. Виктория.
Читать ответы (1)