Муж оформил отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и работает неполный рабочий день, может ли оставаться дома при необходимости?

Вопросы о применении отпуска по уходу за ребенком при неполной занятости

Муж оформил отпуск по уходу за ребенком, но сам работает не полный рабочий день, может ли он остаться дома в любой день при необходимости помочь с ребёнком?

Читать ответы (8)

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком при уходе в трудовой отпуск при неполной занятости

Скажите пожалуйста если сотрудник работает неполный рабочий день, получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при уходе в трудовой отпуск сохраняется ли пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Положен ли учителю очередной отпуск при работе неполный рабочий день и получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Учитель работает неполный рабочий день и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - положен ли ему очередной отпуск при сохранение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Право на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск для мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день. Положен ли ему очередной оплачиваемый ежегодный отпуск на следующий год и может ли он его отгулять после отпуска по уходу т.е. когда ребенку будет 1,5 года (18,11,2017 г) или он,,сгорит,,. Работает с 04,08,2015, (отпуск отгулен за этот год 28 дней) . 15,08,2016 ушел в отпуск по уходу и работает неполный день. На работе сказали, что не может, если только прерывать отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день? Какие требования необходимо выполнить?

Я не работаю, муж работает официально. Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, но при этом работать неполный рабочий день на своей работе? Что для этого необходимо?

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставить трудовой отпуск работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающему

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и работает неполный рабочий день. Просит трудовой отпуск, имеем право предоставить?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком? А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.

Читать ответы (3)

Как изменится количество неиспользованных дней отпуска и размер пособия при изменении графика работы сотрудницы

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и при этом работает на условиях неполной рабочей недели (3 дня в неделю). Изменется ли у сотрудницы количество неиспользованных дней отпуска, если бы она работала неполный рабочий день 5 дней в неделю? Повлияет ли это на размер ее пособия? И при расчете отпуска?

Читать ответы (1)

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком, а пособие будет получать муж, оформив неполный рабочий день?

Читать ответы (2)

Какая ответственность несет организация при отказе в основном отпуске или оплате на период отпуска по уходу за ребенком

Мой муж оформил на себя отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, работает не полный рабочий день. Организация отказывает в основном отпуске, либо в оплате на период отпуска (основного) законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж оформил отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и работает неполный рабочий день, может ли оставаться дома при необходимости?

Курск - онлайн услуги юристов