Николай
07.10.2016, 09:47
Отсутствие компенсации за вынужденные прогулы - права и возможности
Читать ответы (1)
В праве ли я добиваться компенсации за вынужденные прогулы. Работа у меня постоянная по договору. В мае 2011 года был отправлен на выходные и до сих пор не вызван на работу хотя до сих пор считаюсь не уволенным.
День добрый.
Из Вашего вопроса не совсем понятно, почему Вас должны вызывать на работу или у Вас это прописано в Договоре?
При такой формулировке поставленного вопроса, Вы вправе оспаривать свое увольнение за прогул, потому что не выход на работу является основанием для увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
