Восстановление на работе через суд - как влияет неправильно указанная дата трудового договора в уведомлении о сокращении должности?

• г. Челябинск

В уведомлении о сокращении занимаемой должности работодатель неправильно указал дату трудового договора. Может ли это быть причиной восстановления на работе через суд? спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это техническая ошибка, опечатка. Восстановление на работе возможно только при нарушении ваших прав (не вовремя уведомили, не предложили все имеющиеся вакансии и т.п.).

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов