Ольга
19.03.2013, 00:34
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Читать ответы (1)
В уведомлении о сокращении занимаемой должности работодатель неправильно указал дату трудового договора. Может ли это быть причиной восстановления на работе через суд? спасибо.
Нет, это техническая ошибка, опечатка. Восстановление на работе возможно только при нарушении ваших прав (не вовремя уведомили, не предложили все имеющиеся вакансии и т.п.).
Спросить