Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сообщить работодателю о выходе после перевода в другую компанию и попросить выплату трех окладов?

31.01.2019, 21:47
• г. Екатеринбург

Подходит к концу отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Пока была в отпуске, фурму в которой работала ликвировали. Но нас перевели в другую дочернюю компанию. Насколько известно для меня как такового места в компании нет. Да и выходить я честно говоря не хочу, т.к. далеко находится новый офис. Как можно правильно предупредить работодателя о своём выходе и попросить прекратить отношения в случае отсутствия рабочего места с выплатой трёх окладов.

Читать ответы (1)
Дочерняя компания
Отпуск по уходу
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

- Вы либо приступаете к работе - и работодатель обязан вам ее предоставить;

- либо, если вы например намерены выйти, а вам откажут - то обязаны сократить (и тут не вы должны просить). Замечу, что о сокращении вас должны уведомить за 2 месяца;

- либо вы увольняетесь по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги