Должны ли быть доплаты за профессиональную подготовку работнику, если он учился по инициативе работодателя за счёт предприятия?
Должны ли быть доплаты за профессиональную подготовку работнику, если он учился по инициативе работодателя за счёт предприятия?
Алексей, только если они были предусмотрены в договоре.
СпроситьДобрый вечер!
Если Вы повысили квалификацию, то заработная плата должна быть увеличена, так заработная плата зависит от квалификации
[/quote]Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Ст. 132, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
[quote]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Ст. 135, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация