Андрей
09.01.2020, 13:12
Как учитывается переработка при сменном графике работы с учетом отпусков, больничных и оплаты за работу в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Работа по сменному графику, на окладе, переработка считается по СУРВ на конец года. Работодатель доплачивает за праздничные дни. Но месячную премию на "праздничные" часы не начисляет. Подскажите, пожалуйста, законно ли это? И действует ли в этом случае Постановление Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П, или оно распространяется только на работу по пятидневке с учётным периодом переработки месяц?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация