У нас в системе ТАтнефть с каждым годом всё хуже ихуже становиться работать, всю татнефть раздробили и мы сейчас как рабы, ни каких льгот, ни зарплат, все седят в банковской кабале, приходишь на работу работы нет, техника вся убитая срок эксплкатации дано из срока вышел, себе окладов понаделали а рабочий " ему пайдет, а не нравится увольняйся"! Короче они не могут предпоиятия поделить а мы страдаем. С уважением.

Короче они не могут предпоиятия поделить а мы страдаем.

Как переписать бытовую технику на родителей или ребенка, чтобы избежать судебных проблем?

У нас вся бытовая техника на муже, можно ли как-то переписать всю технику на сына (ему 4 года) или на родителей, чтоб не арестовали судебные? И каким образом это все сделать?

Читать ответы (1)

Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?

Читать ответы (1)

Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?

Дочка устроилась на работу поваром в ресторан. На время испытательного срока хозяйка ресторана отказывается платить зарплату говоря что пока идет испытательный срок зарплата не выплачивается а работать бесплатно она будет пока не выучит все блюда ресторана. Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?

Читать ответы (1)

Нужна помощь на работе - возможно ли получить помощь от предприятия при бруцеллезе и инвалидности?

Я инвалид по профзаболеванию бруцеллез 3 гр инвалидности получаю 40 % по утрате здоровья из фонда страхования можно ли от предприятия получить помощь на работу меня не берут т к со скотом мне работать нельзя а другой работы нет пенсия маленькая соцвыплата тоже а здоровье с каждым годом все хуже Инвалидность когда получала был поражен один сустав а теперь болят все суставы позвоночник.

Читать ответы (1)

Какой процент могут снимать в счет погашения задолженности по кредиту?

У меня задолженность по кредиту выплачивал каждый месяц но не всю сумму как положена т.к не работал, сейчас вышел на работу получил зарплату сняли всё что перечислили. Сколько % могут снимать в счет погашения задолженности?

Читать ответы (2)

Окончание испытательного срока и начало работы без испытательного срока

Человек оформлен на работу 28.10.2013 г. на испытательный срок 3 месяца без оговорки даты окончания. Испытательный срок прошел и продолжает работать, тк.к его и нас все устроило, каким числом считается конец испытательного срока и начало работы без испытательного срока?

Читать ответы (2)

Уволенный вольнонаемник из военного оркестра - почему нам не полагаются льготы и компенсации?

Работал во внутренних войсках вольнонаемником в военном оркестре с 2000 по 2014 г. Уволили сказав что вышел приказ об увольнении вольников хотя мы были нужны. Работу делали одну, ездили везде на равне. У контракников зарплата в разы больше, все льготы, сколько-то окладов каждый год, квартиры и т д.А нас уволили расплатились за последней месяц работы и всё.Нам разве ничего не положено, не квартиры не курортно-санаторные?

Читать ответы (4)

Как закрыть дело об исправительных работах до истечения срока - советы для человека с положительными рекомендациями

Всех с наступающим новым годом! Подскажите, пожалуйста! Человеку присудили исправительные работы на год, срок заканчивается в мае. Что можно сделать чтобы дело закрыли до окончания срока. Он характеризуется положительно и на работе и в гуфсине. Может инспектор гуфсин должен выйти в суд о снятии исправ. Работ или что-нибудь еще. У человека ипотека и маленький ребенок и его на работу в другие предприятия не берут как только слышат, что у него исправ работы.

Читать ответы (1)

Его взяли работать учеником (без оформления каких либо документов) и без выплаты заработной платы.

Необходима ваша консультация. Муж устроился на работу в автосервис тонировщиком. Его взяли работать учеником (без оформления каких либо документов) и без выплаты заработной платы. Это было в августе. Сейчас он получил необходимую для работы квалификацию, фактически делает всю работу мастера (его работу уже не контролируют) Однако, хозяин автосервиса утверждает, что мой муж не достоин становиться мастером и получать зарплату за свой труд (« ..Будешь еще учеником до лета, а там посмотрим..»), а если ему это не нравиться, то он может уходить на все 4 – е стороны. Сейчас выяснилось что в этом автосервисе каждые полгода набирают новых учеников – бесплатную рабочую силу, а потом отказывают в приеме на работу в силу, якобы их «не компетенции». Я понимаю, что необходимо было заключать договор, при приеме на работу, даже учеником. Но возможно ли как то повлиять на работодателя? На какие законы ссылаться?

Читать ответы (1)

Как доказать травлю со стороны руководителя - возможна ли помощь прокуратуры и трудовой инспекции?

Можно ли обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию и доказать травлю со стороны руководителя? Руководитель сначала урезает сроки сдачи текущей работы, на следующий день добавляет объемную дополнительную работу не обучая, при этом знает, что всё моё рабочее время занято текущей работой и заблаговременно понимает, что я не успею сделать текущую и доп работу, из-за этого мне приходится задерживаться на 4 часа после работы и выходить работать на выходных. С марта месяца мою загруженность подтверждает ежедневный хронометраж, в котором указано, что весь мой рабочий день полностью занят и вся работа расписана. Выполняю свою работу качественно и в срок.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Короче они не могут предпоиятия поделить а мы страдаем.

Казань - онлайн услуги юристов