Истец выиграл суд о нарушении трудовых прав, но столкнулся с проблемой явки на работу

Ольга Федоровна, добрый день! Когда было вынесено решение? Оно подлежит исполнению после вступления в законную силу.

Согласно ст.396 ТК РФ, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

В соответствии со ст.106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об исполнительном производстве".

1. Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

Вам сначала, необходимо получить исполнительный лист, предъявить его в службу судебных приставов на исполнение. Требование о немедленном исполнении решения суда относится к работодателю, а не к работнику.

Татьяна николаевна спасибо вам за ответ (на суд заседании присутствовал прокурор и поддержал мои исковые требования-а судья видно была против-но ничего не могла сделать-как заявить мне-бегом на работу (а мне 60 лет). но есть продолжение... Суд был 1 фев.2019 г. 8 марта суд решение вступило в силу. 10 марта я получила исп. лист (о немдленном исполнении-направила его в отдел кадров) 14 марта получила второй исп. лист на сумму 55 000 руб (направила в казначейство г.москвы) 4 июня 2019 г получила 55 000 руб. С воинской части уволилась после восстановления и больничного. Прдала дом в лен обл. и уехала за 200 км от спб к сестре. 6 июня ответчик (министерство обороны) ходатайствовал в ломоносовском суде о восстановлении сроков на апелляцию. И та же судья им сроки восстановила (уважительной причины нет). 25 июля (телефонным звонком 15 июля меня оповестили) состоялось суд заседание в ленинградском областном суде (я послала опровержение на апелляцию на эл.почту суда). Сама не поехала. Вопрос-возможно ли такое-что деньги по исп. листу получены-в труд. Книжке я восстановлена на работе и уволилась по собственному желанию. А теперь что с меня будут высчитывать? И опять прогул ставить в трудовую? И как мне узнать-чем кончилось заседание?