Трудно сформулировать единый заголовок для данного текста, так как заявленная проблема сотрудника ОАО РЖД включает в себя несколько разных аспектов. Вместо этого, можно предложить несколько заголовков для каждого аспекта проблем

ОАО РЖД, Осмотрщик-ремонтник вагонов.

1)Находясь в отпуске вышел на работу по просьбе начальника, по обоюдному согласию, но без письменного приказа о вызове на работу. Есть запись с росписью в книге целевого инструктажа.

2)Работая в ночную смену при осмотре порожнего состава повредил колено (присел под автосцепку для осмотра поглащающего аппарата (согласно инструкции осмотра вагонов, что непосредственно входит в должностные обязанности), тоесть присел и почувствовал острую боль в колене) это видел мой напарник который параллельно осматривает этот же состав с другой стороны. Дальше я похромал, доработал смену до конца. Не придав этому особого значения отработал хромая ещё одну смену (последнюю), боль постепенно усиливалась.

3) местная поликлиника, полис омс. на следующий день я обратился в травму, врачь не сказав мне никакой предположительный диагноз, сказал купить уколы какие не помню и для блокады и сделать снимок (больничный я на тот момент не открывал, но сообщил при каких обстоятельствах и где я повредил колено), сделал снимок пришёл на приём врачь сказал с ногой все нормально дал направление на физиотерапию. На следующий приём я пошёл к другому врачу (отпуск у меня уже закончился), открыл больничный по коду 02 со словами врача «есть ли у меня свидетели, и ты что собрался увольняться» он посмотрел на список назначенный первым врачем и половину вычеркнул сказал что это точно не поможет и дал направление на мрт.

Сделав мрт узнал что у меня сложный разрыв заднего рога медиального мениска, врач дал направление на операцию. Я сказал что у них не поликлиника а дурдом, и сказал что. Буду вести больничный в ржд поликлинике, благо у меня в ней дмс и все такое (но находится она в другом городе) на что врач сказал ок и выписал направление.

4) сразу после мрт сообщил начальнику диагноз и сказал что нескоро выйду на работу проводи расследование или ставь мне смены. На что он мне сказал что меня якобы на работе не могло быть в тот день т к приказа не было, а смены проставить он не может и вообще если начнём расследовать то все получим дюлей а я ничего в итоге не получу от этого. Я сказал Ок. Уехал делать операцию.

5) в итоге так прошло около более 60 дней с момента открытия больничного, а с момента операции 30 дней и врач выпнул меня на работу со словами что больше не может держать меня на больничном, хотя срок реабелитационнога периода до 3 ех месяцев.

5) я вышел на работу, нога ещё не зажила, больничный оплачен 30% т к нет стажа, пошёл к начальнику с тем же вопросом проведения расследования и восстановления утраченного заработка и что ногу нужно долечивать т к 30% и все такое не могу идти на больничный, Детский сад, ипотека за все нужно платить и т.д. и т.п, он мне сказал то-же, что и в первый раз, я сказал что пойду выше по иерархии и мы так не договоримся, в итоге на следующий день приехал зам. начальника депо и сказал что таких как я за забором очередь ничего у тебя не получится доказать и даже если докажешь то тебе ничего не заплатят так как сам на ногу неправильно наступил и сам виноват и денег мы тебе не дадим только легкий труд предоставим пока ногу лечишь. А если будешь жаловаться куда-то то сразу создадут условия что сам уволишься.

Какие дальнейшие действия предпринять, на сколько это все доказуемо и что я в итоге получу, к кому обращаться и сколько по времени это займёт.