Долги за работу в чернобыльской зоне - как узнать о расторжении трудового договора и обжаловать задолженность?

199₽ VIP

Он должен был сообщить. Если не сообщил, то придется вернуть деньги на основании ст. 1102 ГК РФ.

А если сообщал, то оснований для возврата нет (ст. 1109 ГК РФ)

Все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить изменение пенсионных выплат уволенным пенсионерам

федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"

Добрый день Инна, ваш отец должен был сам сообщить в пенсионный фонд о расторжении трудового договора (пункт 5 статьи 26 ФЗ №400-ФЗ)

5. Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

В отличие от неработающих пенсионеров, трудоустроенным гражданам этой же категории начисляется страховая пенсия установленной суммы, которая не индексируется. Соответствующая поправка в Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ была введена Федеральным законом «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты» от 29.12.2015 № 385-ФЗ. Она касается исключительно получателей страховых пенсионных начислений (не социальных)

Если гражданин пенсионного возраста уволился до 31.03.2016 г., то он

должен самостоятельно уведомить об этом факте ПФР. В отделение по месту прописки застрахованное лицо должно подать заявление установленного образца, приложив к нему трудовую книжку и другие персональные документы.

Пенсионеры, уволившиеся с работы после марта 2016 г., могут самостоятельно не сообщать о прекращении трудовой деятельности. Об этом обязан проинформировать ПФ работодатель, который каждый месяц предоставляет форму отчетности.

Здравствуйте. Кто должен сообщать в ПФР о расторжении трудового договора в таких случаях законодательством РФ не предусмотрено. Поэтому советую пока не платить, пусть обращаются в суд и там доказывают правомерность своих требований. Если это не счетная ошибка. То и соответственно возвращать ничего не нужно. Согласно ст. 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Уточняю, мой отец не пенсионер и не предпенсионного возраста, он временно работал в чернобыльской зоне, водителем, но зарегистрирован там не был, уволился, сменил место работы. Но выплаты ПФ все равно перечислял.