У нас с коллегами возник спор: если в приказе об увольнении написано уволен со 2 апреля

• г. Москва

У нас с коллегами возник спор: если в приказе об увольнении написано уволен со 2 апреля - значит последним рабочим днем является 1 апреля? Или это не так?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Дмитрий!

Для определения каким днем для работника является последний день работы необходимо кроме приказа об увольнении и записи в трудовой книжке посмотреть табель учета рабочего времени, в какой день произведен расчет при увольнении и др. и только после этого делать какой-либо вывод.

Хотя, по правилам русского языка, Вы правы.

С уважением

Спросить

Уважаемый Дмитрий,

В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ днем увольнения работника является последний день его работы. Поэтому в Вашем случае последним рабочим днем является 2 апреля.

С уважением,

Н. Викторова

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов