Елена
25.10.2006, 17:19
Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!
Читать ответы (1)
У нас с коллегами возник спор: если в приказе об увольнении написано уволен со 2 апреля - значит последним рабочим днем является 1 апреля? Или это не так?
Спасибо за ответ.
Дмитрий!
Для определения каким днем для работника является последний день работы необходимо кроме приказа об увольнении и записи в трудовой книжке посмотреть табель учета рабочего времени, в какой день произведен расчет при увольнении и др. и только после этого делать какой-либо вывод.
Хотя, по правилам русского языка, Вы правы.
С уважением
СпроситьУважаемый Дмитрий,
В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ днем увольнения работника является последний день его работы. Поэтому в Вашем случае последним рабочим днем является 2 апреля.
С уважением,
Н. Викторова
Спросить