У меня такой вопрос работаю на скорой помощи график сутки трое сейчас маленький ребенок можно мне только работать днями.
У меня такой вопрос работаю на скорой помощи график сутки трое сейчас маленький ребенок можно мне только работать днями.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Ст.260 ТК РФ.
Т.е. при наличии ребенка до 3 лет, вы вправе отказаться от работы в ночные смены, выходной и праздничный день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Работаю шофёром на скорой помощи. График день. Ночь-двое суток дома. Вопрос: могу ли я по труд. Зак. работать сутки через трое,
Можно ли работать водителям скорой медицинской помощи по графику сутки через трое.
Изменение графика работы водителям скорой помощи на сутки/трое - возможные последствия для зарплаты и всех сотрудников
Выполнение графика суток требует больше времени, но не хватает 5 часов до полной ставки
Совмещение работы водителя пожарного автомобиля и скорой помощи возможно, если графики не пересекаются
Как организовать работу на заводе и ухаживание за маленьким ребенком - возможные решения
«Проблемы с графиком работы старшего врача в Скорой помощи - правомерность и вопросы мотивации»
Вопрос о возможности работы водителем на скорой помощи только в дневное время для предотвращения увольнения
