В общем по данному договору получается так: что я по нему в течении 3 мес.

Расчет суммы возврата стипендии предприятию, при учете подоходного налога

Здравствуйте. Пожалуйста, помогите решить ситуацию. Дочь, учась в университете, в течении двух лет получала дополнительную стипендию от предприятия, куда должна была выйти на работу после окончания вуза. Предприятие заранее оговорило ситуацию - если выпускник отказывается от места работы на предприятии, то он должен будет вернуть выплаченную стипендию. Размер стипендии был 4000 р. Сколько должны вернуть предприятию, если с данной стипендии снимали подоходный налог в размере 13%. Реальный размер стипендии, которая приходила на карту, составил 3480 руб. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Начисляются ли районный коэффициент и северная надбавка на стипендии по ученическому договору?

Перед приемом на работу проводим для новых сотрудников первоначальное обучение. На время обучения заключается ученических договор с лицом, ищущим работу и выплачивается стипендия. Начисляется ли районный коэффициент и северная надбавка на стипендии по ученическому договору? На зарплату начисляем, а на стипендию бухгалтер не начисляла, мотивируя тем, что районные коэффициенты начисляют только на выплаты по трудовым отношениям. Г. Красноярск (к районам Крайнего Севера не относимся). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Условия ученического договора и возможность увольнения - что следует знать

В начале октября 2011 года я заключил ученический договор с компанией, по истечении которого мне предстоит сдача экзамена и должна будет выплачиваться определенная стипендия. В договоре также прописано, что, в случае успешной сдачи экзамена, я буду обязан заключить срочный договор с работодателем сроком на 3 месяца. Также в ученическом договоре сказано, что если я, по окончании экзамена, не приступлю к работе, то я возвращаю все затраченные на меня средства, в т.ч. полученную стипендию. Вопрос: значит ли это, что я не смогу уволиться из компании раньше чем через три месяца по своему желанию, а если захочу, то должен буду вернуть стипендию? Или можно отработать, например, пару дней, и уволиться, если мне не понравится что-то, ничего не возвращая при этом?

Читать ответы (1)

Проблемы соцстипендии - студенты сталкиваются с абсурдными ограничениями

Я студент 2 курса. На первом курсе я без проблем стал получать соцстипендию, так как доход был ниже минимума, а вот спустя год, если еще считать и саму эту соцстипендию, то выше этого минимума... и получается, что ее я больше получать не буду... Скажите пожалуйста, входит ли в справку о доходах соцстипендия, потому что если да, то это абсурд какой-то, чередоваться в получении соцстипендии.

Читать ответы (1)

Как расторгнуть ученический договор с минимальными потерями и сохранить стипендию при изменении планов и невозможности

Заключила ученический договор, по истечение которого должна отработать два месяца. Планы поменялись, нет возможности заключить труд. Договор в дальнейшем. Стипендия 7 тысяч. Как расторгнуть договор, с наименьшими потерями? И возможно ли сохранить стипендию? Я все таки работала всё это время.

Читать ответы (1)

Вопросы о праве на увольнение при подписании ученического договора и требования по возмещению степендии

Я работаю токарем на заводе. Пришел на работу учеником, подписал ученический договор, в котором сказано что после получения разряда я должен отработать 1 год на предприятии. Если я уволюсь не отработав этот срок без уважительной причины то я должен возместить предприятию ученическую степендию. Я получил разряд и мне продлили договор но не на 1 год, а на пол года. И в этом договоре не упоминается о возмещении степендии. А у ученического договора закончен срок действия, с того времени как я подписал новый. Сейчас хочу уволиться, но мне грозятся этим возмещением степендии и говорят что могут довести дело до суда. Правы ли они? Какие причины увольнения могут считаться уважительными? И что если я доработаю до конца действующего договора, не пожелаю его продливать, то может ли предприятие потребовать от меня продления, ссылаясь опять на ученический договор?

Читать ответы (1)

Студент получит стипендию при устройстве на работу на год, необязательно возвращать ее при увольнении по уважительной причине

Устроилась на работу, срок обучения 1 месяц, за этот срок выплачивается стипендия, далее трудовой договор сроком на один год, и в случае, если я отработаю один год то полученную стипендию не возвращаю, но если я уволюсь по уважительной причине до истечения 1 года, мне так же не придется возвращать стипендию. Является ли уважительной причиной смена места жительства?

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить пункт выплаты стипендии в целевом договоре об обучении с медицинским учреждением?

Можно ли оспорить целевой договор об обучении, заключенный с медицинским учреждением. Изначально в договоре не было указано то что будет выплачиваться стипендия так как организацией было сказано если деньги будут то выплаты будут. Люди заключавшие такие же договора получают ежемесячные выплаты. Возможно ли оспорить пункт выплаты стипендии в договоре?

Читать ответы (1)

Могут ли отобрать социальную стипендию, если я нашел работу?

Если я оформил социальную стипендию как малоимущий, а после устроился на работу по договору, снимут ли стипендию? Добрый день! Этот год вы будете получать стипендию, в следующем году, когда будете подавать сведения о доходах, вас не будут считать малоимущим, соответственно в следующем году, стипендия не будет начисляться. Если за этот год, что мне выплачивают соц. стипендию пока я работаю, узнают, что я официально трудоустроен, потребуют ли вернуть выплаченные средства?

Читать ответы (1)

Обучение на предприятии - обещали оплатить практику, но стипендию не получу без трудоустройства

Проходила обучение на предприятии, по ученическому договору. Обещали оплатить практику. Сегодня сдавали экзамен. Успешно. Но подумываю отказаться от предложения в пользу другой организации. По выплате стипендии сказали, что не будут выплачивать ничего, если я не буду трудоустроена. А при трудоустройстве стипендию выплатят только через месяц. Имеют ли они право удержать стипендию, если я не трудоустроюсь? Получается, что месяц мы работали бесплатно. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В общем по данному договору получается так: что я по нему в течении 3 мес.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов