Узбекистанец остался без трудового договора из-за организации - как восстановить потерянные права

• г. Ханты-Мансийск

Я гражданин Узбекистана по вине организации вовремя не отправили трудовой договор за это мой потент анудировали что делать мне за ранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжалуйте данное действие в суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Ольга
18.11.2007, 17:53

Проблема несвоевременной выплаты алиментов гражданами работающего в организации

Как правильно написать письмо в организацию. Гражданин работающий в организации выплачивает алименты с задержкой, судебным приставом неоднократно направлялись письма в организацию, но организация не принимает ни каких мер. И еще один вопрос: если у этого гражданина организация вычитает из зарплаты сумму алиментов, значит это упущение организации в том что они задерживают выплату? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Валерия
26.10.2015, 14:13

Мой зять нарушил браковные обязательства - что делать моей сестре?

Мой зять - гражданин Узбекистана, законно женат на моей сестре, гражданке РФ. Поехал в Узбекистан, якобы по делам, а сам женился там на другой, при этом не расторгнув брак с моей сестрой. В Узбекистане никто не знает о его браке в России, т.к. в паспорт гражданина Узбекистана штам о заключении брака у нас не поставили. Что в таком случае может и должна сделать моя сестра?
Читать ответы (1)
Людмила
19.08.2017, 10:55

Как восстановить паспорт гражданина Узбекистана для путешествия в страну?

Ситуация такая-гражданин России с 2006 года, на момент принятия гражданства России никаких законов о сдаче паспорта гражданина Узбекистана не было. В этом году хочу побывать в Узбекистане, но паспорт гражданина Узбекистана утерян. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
10.12.2011, 12:57

Я гражданин России проживаю в Москве, супруга гражданка Узбекистана проживает в Узбекистане.

Я гражданин России проживаю в Москве, супруга гражданка Узбекистана проживает в Узбекистане. Как мне оформить развод не выезжая в Узбекистан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Аделия
24.03.2022, 16:40

Какие документы нужны для подачи заявления в ЗАГС и нужен ли гражданский паспорт Таджикистана?

Собираемся подавать заявление в загс, нужен ли будет потент делать гражданину Таджикистан? И какие документы нужны для ЗАГСа. Спасибо за ранее.
Читать ответы (2)
Suren
13.11.2018, 18:47

Расторжение трудового договора влияет на регистрацию в Армении - что делать?

Я гражданин Армении, у меня продлена регистрация до 19.07.2019 на основании трудового договора, зарегистрирован я не на организацию а у своего друга гражданина РФ,но сегодня 13.11.2018 я расторг трудовой договор. Значит ли это что моя регистрация аннулирована? Что делать в таких случаях скажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Гость_5568172
14.10.2016, 08:08

Новый патент в Узбекистане - необходимость оформления трудового договора и действие на заводе

Здравствуете вапрос к вам. Я гражданин Узбекистана мне говарют что после нового патента я должен оформлять трудовой договор. Это правдо? И если надо где можно оформлять трудовой договор. Ешо один вопрос я физический лицо хочу работат на заводе мой патент потходить или нет? Зарани спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Евгеньевич
13.02.2015, 12:41

Официальность трудового договора и юридическая сила договора займа в случае увольнения - что делать

Работодатель перед моим увольнением заставил меня подписать договор займа на 25 000 рублей. Я работал в организации неофициально, трудовой договор не подписывал, трудовую книжку в организацию не отдавал. Договор займа ссылается на то, что я работаю в организации по трудовому договору. Мой экземпляр договора займа мне не отдают, требуют от меня денег, в организацию охрана меня теперь не пускает. Имеет ли юридическую силу такой договор и как мне действовать в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
07.04.2010, 22:25

Как оформить трудовые отношения с директором в некоммерческой организации, созданной несколькими учредителями?

4 организации (2 коммерческих и 2 некоммерческих) учредили некоммерческую организацию. Вопрос касается оформления трудовых отношений с директором - кто будет подписывать трудовой договор с директором? Учредители? Или один из группы учредителей? Или же трудовой договор заключается с работодателем - т.е. с одной стороны Организация в лице директора, а с другой стороны собственно сам гражданин. Ведь если заключить договор с учередителем то это будет договор без печати организации? Правильно ли что с обеих сторон трудового договора одна и та же подпись? Обязательно ли заключать договор или достаточно решения учредителей о выборе директора и при казе организации? Спасибо.
Читать ответы (1)