Я работаю в школе. У нас чень тяжелая моральная обстановка в коллективе из-за отношения к нам директрисы-самодура. Постоянные необоснованные придирки к педагогам, тех. работникам, учащимся. Грубые замечания в адрес учителей в присутствии учащихся, громкая ругань в стенах учреждения, позиционирование собственной персоны в глазах детей как "бабайки" и "страшной тетки" Запрет собираться больше одного человека. Коллектив устал от такого дикого напряжения. Требует многочасовой переработки, постоянно угрожает невыплатой зарплаты и другими карательными мерами. Уже были попытки убрать ее с поста, но дружба ее с местным депутатом держит ее на плаву. Какие действия коллектива поспособствуют тому, чтобы этого директора от нас убрали раз и навсегда?
Светлана Гертрудовна! Требуются не общие рассуждения, а её конкретный и доказанный противоправный поступок. В рамках трудового, административного или уголовного права.
Спросить
Светлана Гертрудовна, здравствуйте.
Для начала необходимо собрать компрометирующие материалы. Это могут быть аудио-, видео материалы; официальные, направленные в ее адрес претензии со стороны работников, родителей учеников; различные документы, которые бы подтверждали нарушения с ее стороны установленных норм.
Когда необходимые материалы будут собраны, обратитесь с коллективной жалобой в управление образования, приложите все эти материалы и потребуйте проверку.
Если проверку не даст нужных результатов, уведомите администрацию города о проведении забастовки.
Можете материалы передать в СМИ.
Если у Вашего директора есть покровители во власть, то только публичная шумиха поможет Вам.
Удачи.
Спросить
