Работаю в организации полгода. Имею красный военный билет, который вместе с актуальной на тот момент временной регистрацией при трудоустройстве в организацию подавал в ВУС организации. Недавно срок регистрации закончился и отдел кадров потребовал актуальную регистрацию по месту пребывания. Через МФЦ регистрацию сделал и через них же встал на воинский учёт по месту пребывания. Отдел кадров говорит, что опять с военным билетом, паспортом и регистрацией нужно приехать в их ВУС. Для чего это нужно? Законно ли их требование, ведь данные туда уже продавались?
Гражданину в воинский билет ставится пометка о новом месте регистрации, а также отмечается изменение в месте нахождения – старая отметка становится недействительной.
Либо с Вами хотят заключить трудовой договор, тогда в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, которое является военнообязанным и подлежит призыву на военную службу, предъявляет работодателю документы воинского учета. В соответствии с пп. «а» и «б» п. 23 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.12.1998 N 1541, при приеме на работу работодатель обязан установить, подлежит ли работник постановке на воинский учет. У граждан, пребывающих в запасе, работодатель обязан потребовать военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, — удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу. Таким образом, трудовым законодательством и законодательством о воинской обязанности и военной службе предусмотрено ведение работодателем учета лиц, состоящих на воинском учете.
Спросить
