Индексация за 2019 год - Возможно ли ее ожидать в феврале, если в трудовом договоре указано об индексации только в июле? И является ли такая формулировка законной?

11.02.2019, 07:00

• г. Саратов

Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописано, что индексация за 2019 г. будет только в июле месяце, то в феврале ждать ее не получится? И законно ли это, что кол. договор оформлен так, что бы на полных основаниях не индексировать эти полгода. Благодарю.

Читать ответы (1)

Трудовой договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Володина М. М. 4.8

11.02.2019, 07:41,

г. Красноярск

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Соответственно, условия коллективного договора установлены с согласия представителей работников.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Поэтому индексацию ждите в соответствии с трудовым договором и коллективным договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Индексация за 2019 год - Возможно ли ее ожидать в феврале, если в трудовом договоре указано об индексации только в июле? И является ли такая формулировка законной?

Саратов - онлайн услуги юристов