Даниил
06.11.2015, 18:57
Вопросы о порядке заключения срочного трудового договора при направлении на общественные работы
Читать ответы (1)
Или не каждый работодатель захочет взять на работу такого сотрудника?
Отсутствие прописки не является основанием для отказа в трудоустройстве. Но при желании любой работодатель сможет найти основания для отказа, не ссылаясь на отсутствие постоянной регистрации по месту жительства. Как Вы правильно выразились: все зависит от его желания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация