Оксана
02.08.2019, 18:57
Возможно ли взять отпуск без оплаты для обучения в магистратуре заочно на другую специальность, если я работаю воспитателем?
Читать ответы (1)
Может ли зав доу отправить логопеда в отпуск без сохранения заработной платы на летний период или заставить работать воспитателем?
Трудовое законодательство (ст.128 ТК РФ) напрямую запрещает предприятию принудительно отправлять своих работников в отпуск без сохранения зарплаты.
Данная мера является сугубо добровольной.
В течение календарного года работодатель может переводить сотрудника без его согласия на другую работу сколько угодно раз, лишь бы имелись обоснованные (законные) причины этого (разного рода чрезвычайные обстоятельства) и перевод осуществлялся бы не более чем на месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация