Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочно ли доп соглашение об оплате в ночные часы спустя 4 месяца от доп соглашения на изменение основных условий рабочих смен?

13.02.2019, 06:10
• г. Астрахань

Работодатель оформил доп соглашение к трудовому договору об оплате за фактически отработанное время от 01.01.2018 г. (ночные дежурства) Другим доп соглашением от 01.04.2018 г. Работодатель спустя 4 месяца установил оплату за фактически отработанное время в ночное время. ВОПРОС ПРАВОМОЧНО ЛИ ДОП СОГЛАШЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ В НОЧНЫЕ ЧАСЫ СПУСТЯ 4 МЕСЯЦА ОТ ДОП СОГЛАШЕНИЕ НА ИЗМЕНЕНИЕ ОСНОВНЫХ УСЛОВИЙ РАБОЧИХ СМЕН?

Читать ответы (1)
Оплата за фактически отработанное время
Оплата за отработанное время
Доп соглашение к трудовому договору
Ответы на вопрос (1):

Должны уведомить за 2 месяца - ст 74 ТК РФ. Не правомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги