Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о плате за отпуск по уходу за ребенком для жены, которая работает после рождения ребенка

14.02.2019, 09:29
• г. Москва

Я хотел бы узнать моя жена устроилась на работу после рождения ребенка а на данный момент ей понадобился отпуск по уходу за ребенком на что ей сказали что такой отпуск не будет оплачен правомерно это или нет?

Читать ответы (4)
Отпуск по уходу за ребенком После рождение ребенка Рождение ребенка Отпуск по уходу Моменты отпуска
Ответы на вопрос (4):

Нет, это не правомерно, она же в любой момент имеет право взять этот отпуск.

Спросить

Добрый день, абсолютно неправомерно, если работодатель все-таки не оплатит отпуск, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру.

Удачи Вам!

Спросить

А что будет с выплатой каков будет ее размер?

Спросить

Для работающих граждан размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше. При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие, и делится на 730 или 731 (если один из расчетных годов - високосный).

Для расчета размера причитающегося пособия можно воспользоваться калькулятором ежемесячного пособия (таких много в интернете).

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на начало 2019 года составляет 26 152,39 руб.

Желаю Вам удачи и буду благодарна за отзыв.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
03.06.2013, 21:59

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет после устройства на работу

Помогите пожалуйста, я устроилась на работу после рождения ребенка, на данный момент ему 1.5 года, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.04.2007, 04:34

Когда я отдал больничный в отдел кадров, мне сказали что больничный мне оплачен не будет.

У меня родился ребенок. После выписки из роддома жену положили в больницу (послеродовое осложнение). Я ухаживал за ребенком. И,соответственно, на работу не ходил. После выписки жены мне выдали больничный лист с формулировкой " По уходу за здоровым ребенком 02.02.07" (02.02.07 - дата рождения ребенка). Когда я отдал больничный в отдел кадров, мне сказали что больничный мне оплачен не будет. Т.к. жена уже находится в отпуске по уходу за ребенком. Детей у нас двое: старшему 6 лет, младшей 2 мес. Подскажите, пожалуйста, насколько это правомерно, ведь жена лежала в стационаре и физически не могла ухаживать за ребенком?
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2015, 12:10

Правомерность возможности для жены устроиться на работу после рождения ребенка и взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Может ли моя жена сразу после рождения ребенка (2-3 мес) устроиться на работу и взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Алексей
30.11.2010, 13:16

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
06.07.2017, 17:26

Работодатель отказывает мужу в отпуске по уходу за ребенком, хотя я сама не брала декретный отпуск. Как решить эту ситуацию?

Мужу работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку месяц, но я в дикретный отпуск не уходила и дикретные не получала. Устроилась на работу уже после рождения ребенка. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
03.02.2017, 11:39

Оформление отпуска и выплат по уходу за ребенком - правила для мужа, если жена - ИП

Жена ИП. отпуск и выплаты по уходу до 1,5 лет за ребенком решили оформить на мужа. Вопросы: 1. может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка или нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены? 2. Если все-таки нужно ждать окончания отпуска по БиР у жены - выплаты мужу (по уходу за ребенком до 1,5 лет) будут начисляться с рождения ребенка или с момента окончания отпуска по БиР жены? Спасибо!
Читать ответы (1)
Элиза фанитовна
04.03.2015, 14:30

Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации

Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
19.08.2008, 10:33

Необходима ли справка о работе матери при оформлении отпуска по уходу за ребенком отцом

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком, месяц назад уволилась по собственному желанию, с целью поиска более оплачиваемой работы. Отец ребенка хотел оформить отпуск по уходу за ребенком, но у него потребовали справку о том, что я на данный момент работаю. Правомерно ли это? Как я могу работать если в данный момент отец ребенка не может осуществлять за ним ход.
Читать ответы (1)
Юрий
23.01.2012, 02:13

У меня скоро жена должна родить ребенка, по закону, в последствии отпуск по уходу за ребнком могу взять я, как отец ребнка.

У меня скоро жена должна родить ребенка, по закону, в последствии отпуск по уходу за ребнком могу взять я, как отец ребнка. Подскажите, если жена возьмет на своей работе вместо отпуска по уходу за ребенком отпуск за свой счет, а я на своей работе, как отец, уйду в отпуск по уходу за ребенком (у меня значительно больше белая зарплата, и выплаты соответственно) и при этом устроюсь на другую работу на полный рабочий день по совместительству (либо временно по договору), такой вариант не противоречит закону? Если на прежней работе будет известно, что фактический уход за ребенком осуществляет жена, не может это стать поводом для прекращения отпуска по уходу за ребенком, или выплат по нему?
Читать ответы (1)
Милана
24.07.2019, 22:33

Оформление отпуска по уходу за ребенком - возможно ли одновременное получение пособия при декретном отпуске супруги?

Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за ребенком у себя на работе сразу после рождения нашего ребенка если я на своей работе нахожусь в декретном отпуске? Или нам нужно выждать время окончания моего декретного отпуска, и мы за эти 2 месяца после рождения ребенка не сможем никак получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)