Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устраивают на работу, в отделе кадров сказали что буду проходить медосмотр за свой счёт,законно ли это?

14.02.2019, 10:01
• г. Казань

Устраивают на работу, в отделе кадров сказали что буду проходить медосмотр за свой счёт,законно ли это?

Читать ответы (1)
Работа отдела кадров Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры работников, а также освидетельствования, предусмотренные данной статьей, обязан оплачивать работодатель. Нередко для этих целей компании заключают договоры с медучреждениями. Оплачиваются медосмотры в таких случаях напрямую работодателем в соответствии с условиями договора. Если такого договора нет, то неправомерно требовать от работников (соискателей), чтобы они проходили осмотры у врачей за свой счет.

Вместе с тем в случае с соискателями допустимо установить договоренность о прохождении ими медосмотров за свой счет с последующим возмещением со стороны компании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
06.08.2012, 09:22

Платно) и мне сказали что не будут брать на работу.

Искала новую работу. Прошла собеседование с начальником одела, директором отдела, специалистом отдела кадров, госбезопасность. Сказали увольняться с предыдущей работы, меня берут на данную должность. Я уволилась, в отделе кадров дали обходной для медосмотра. Заявление не писала о приеме на работу. Прошла медосмотр (платно) и мне сказали что не будут брать на работу. Теперь я осталась без работы. Что можно предъявить к данному работодателю 7
Читать ответы (1)
Артем Владимирович
16.06.2019, 22:36

Медосмотр при устройстве на работу - кто оплачивает расходы работника?

При устройстве на работу горничной, оплачивает ли работадатель медосмотр? В отделе кадров мне сказали первичный медосмотр пройти за свой счет.
Читать ответы (2)
Marianna
14.10.2015, 16:17

Принуждают пройти медосмотр за свой счет - Права работника и ответственность ООО

Отдел кадров ООО, в котором я работаю, принуждает меня пройти медосмотр за свой счет. Ссылаясь на положения некоего приказа 302-н. Якобы, медосмотр обязаны проходить все при приеме на работу. Мои ссылки на ТК и исчерпывающий перечень документов, истребуемых при приеме на работу с работников, кажутся им неубедительными. Они говорят, при любой проверке нашему ООО грозит штраф из-за отсутствия у меня медосмотра. При этом мое рабочее место не аттестовано как опасное/вредное. Скажите, права ли я в данной ситуации? Чем я могу обосновать свою позицию? Накладываются ли на ЮЛ ответственность за принуждение к платному медосмотру за свой счет?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.01.2019, 08:12

Ограничения при прохождении медицинской комиссии для трудоустройства - может ли работник самостоятельно выбрать медицинский центр?

Устраиваюсь на работу, в отделе кадров дали документы на прохождение мед. комиссии, поехала в больницу в которой сказали проходить мед. комиссию, но там очень много народа. Могу ли я обратиться в платный мед. центр. За свой счёт? И там пройти комиссию. Звоню в отдел кадров говорят не имеете права, комиссию проходить только в той больнице что мы написали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
11.09.2012, 14:09

Медосмотр после декретного отпуска - кто должен оплачивать расходы?

После декретного отпуска надо выходить на работу и проходить медосмотр, на работе говорят что должна пройти за свой счет. Законно ли это? предприятие частное, хотя ежегодный (текущий) медосмотр они оплачивают.
Читать ответы (2)
Ирина
24.11.2016, 18:35

Медосмотр в пятерочках

Устроилась в пятерочку. Сказали проходить медосмотр, и первый медосмотр не оплачивается, только за свой счет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталия
03.02.2016, 18:04

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
26.11.2019, 11:49

Возможность выбора клиники при прохождении медосмотра - что делать

Работодатель оплатил прохождение очередного медосмотра в одной из клиник города. Но меня не устраивает эта клиника. Могу я пройти медосмотр в другом учреждении, имеющем на это государственную лицензию? А отделе кадров сказали, что такой медосмотр не будет считаться пройденным. Что делать? На какие ФЗ ссылаться в такой ситуации? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
16.09.2016, 06:33

Необходимость повторного прохождения медкомиссии при смене работы

Работала на севере на кухне медосмотр прошла есть допуск к работе приехала в свой город пошла устраиваться на работу в школу уборщицей сказали в отделе кадров что я должна сходить к терапевту и проставить комиссию на их бланк. Могут ли меня заставить проходить комиссию заново.
Читать ответы (1)