Имеет ли право инвалид 3 гр.,работающий из-за маленькой зарплаты на основном месте работы и на работе по совместительству, брать по инвалидности на работе по совместительству отпуск 60 дней без содержания или нет? и какие преимущества у инвалида на работе по совместительству или их нет?

И какие преимущества у инвалида на работе по совместительству или их нет?

Возможно ли оформить отпуск по совместительству не с первых дней отпуска по основному месту работы?

Здравствуйте! Сотрудник работает в нашем учреждении по внешнему совместительству (отпуск 28 к.дней.), по основной работе уходит в отпуск на 56 к.дней с 18 июня. По совместительству хочет уйти в отпуск попозже - с 16 июля (т.е. с 18 июня 28 дней отработать, а потом с 16 июля 28 дней отдохнуть, без сохранения отпуск брать не хочет). Вопрос - можем ли мы оформить отпуск по совместительству не с первых дней отпуска по основному месту работы, при том что дни отпуска по основному месту работы и по совместительству совпадают. Выход на работу и по совместительству и с осн. места работы - 13 августа.

Читать ответы (2)

При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?

При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку? Сообщат ли по основному месту работы о совместительстве? Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет по основному месту работы, устроиться по совместительству на другую работу? Основное место работы - частная коммерческая фирма, по совместительству хочу устроиться по основной специальности преподавателем в школу или ВУЗ (государственная бюджетная структура)

Читать ответы (1)

Как отпуск без содержания зарплаты может повлиять на стаж работы пенсионерки для получения звания Ветеран труда?

Я пенсионерка с 2005 года, работаю на основной работе и по совместительству. На основном месте работы мне надо уйти в отпуск без содержания зарплаты на 2 месяца. Я потеряю стаж работы для назначения звания "Ветеран труда"?

Читать ответы (5)

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить разрешение на работу по совместительству в период отпуска по беременности и родам или отпуска

Могу ли я устроиться на работу по совместительству в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком по основному месту работу. Дело в том, что на основном месте работы брать работу на дом не получится, в то время как по совместительству - как раз работа на дому. В договоре с основным работодателем оговорено, что любая работа по совместительству возможна только с согласия основного работодателя. Если ли у моего основного работодателя право и основания отказать мне в редоставлении такого разрешения? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на совмещении во время дополнительного отпуска с основной работы?

Работник работает на основной работе и по совместительству. На основной работе доп. отпуска не предусматрено. По совместительству-дополнительный оплачиваемый отпуск есть. Можно ли работать на основной работе в период доп. отпуска по совместительству. Или же работник должен брать отпуск без сожержания?

Читать ответы (2)

Влияет ли работа по внешнему совместительству на набор 100 баллов в ординатуре?

Вопрос касается ординатуры. По приказу дают 100 баллов работая терапевтом по основному месту работу на 1 ставку от 9 месяцев Был устроен на 1 ставку по основному месту работы 10.09.21 После чего по приказу отправили работать в поликлинику на 1 ставку по внешнему совместительству с 14.02.22-24.02.22 (15 дней), на основной работе подписал отпуск без содержания на период работы в поликлинике. После продолжал работать на своей работе, уволился 14.06.22 Получится ли у меня набрать 100 баллов от 9 месяцев по основному месту работы? Или же работа в поликлинике как-то повлияла на стаж?

Читать ответы (1)

Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.

Скажите пожалуйста я работаю по основному месту работы, а также по совместительству на 0,5 ставки. Если я уйду в отпуск на основном месте работы без сохранения заработной платы, имею ли я право работать по совместительству и на второй работе не идти в отпуск?

Читать ответы (2)

Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству

Сотрудник принят на работу с 02.09.2012 г. на основное место работы. Отпуск 56 календарных дней. (педагог. Работник) С 02.04.2013 г. оформлен трудовой договор для работы по внутреннему совместительству на другую педагогическую должность. С 01.08.2013 г. сотрудник нгаписал заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска по основной работе на 28 календарных дней. Время работы по совместительству 4 месяца. Как поступитьв этой ситуации. Предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству или предоставить отпуск за фактически отработанное время плюс за свой счёт?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И какие преимущества у инвалида на работе по совместительству или их нет?

Брянск - онлайн услуги юристов