Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос сохранения зарплаты при переходе на ежедневную работу акушерки в связи с беременностью

14.02.2019, 17:06
• г. Брянск

Я работаю акушеркой в роддоме по суткам!

Всвязи с моей беременностью меня переводят на ежедневную работу! И из-за отсутствия ночных смен, моя зарплата почти вдвое уменьшится, но на ставку я все же вырабатываю!

Можно ли на ежедневной работе сохранить зарплату, как было на сутках вырабатыва одну и туже ставку!

Читать ответы (1)
Ночные смены
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Статьёй 254 Трудового кодекса РФ установлено, что беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

При этом порядок исчисления средней заработной платы установлен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

То есть после перевода Вас на лёгкий труд работодатель должен выплачивать среднюю заработную плату по прежней должности (как в случае если Вам снизили нормы выработки и обслуживания, так и в случае, если Вас перевели на другую работу, которая исключает воздействие вредных факторов).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия юрьевна
22.10.2016, 13:52

Изменение оплаты труда при смене графика работы в связи с беременностью и освобождением от ночных смен

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен? И я теперь работаю на ставку с 8-16 часов (хотя в справке указано 8-ми часовой рабочий день), а работая с 8-17 часов это 1.25 ставки и соответственно зарплата больше, как мне должны табелировать теперь?
Читать ответы (3)
Анна
26.06.2013, 13:19

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?
Читать ответы (1)
Русинов денис игоревич
08.08.2014, 13:51

Справка на 6 месяцев - 23 тыс.руб.зарплата превращается в 16 тыс.руб.Заголовок можно сформулировать следующим образом

Работаю в ооо был на больничном вк выдали справку на 6 месецев легкий труд без ночных смен когда работал зарплата была 23 тыс руб переводят на зарплату 16 тыс руб законо.
Читать ответы (1)
Полина
22.01.2016, 22:21

Последствия для меня, если правда о моей работе на двух ставках станет известна

Я работаю по совместительству официально на пол ставки уборщицей, но на самом деле выполняю всю работу за полную ставку. Зарплату за пол ставки я получаю на карточку официально, как и положено, остальные пол ставки оформлены на другого человека, но начальник отдаёт их мне в руки, так как всю работу выполняю я. Но часы я не вырабатываю, т.к. успеваю все помыть намного быстрее. На днях была проверка из прокуратуры или что то типо того. Меня допрашивали как я работаю на основной работе, со ск-ки до ск-ки, и когда уборщицей. Я сказала что все как положено, 3,5 часа. На вопрос кто работает на вторые пол ставки я ответила что не в курсе. Если вся правда откроется, то какие последствия это будет иметь для меня? Работаю я так уже год. Зарплата за полную ставку 5300
Читать ответы (2)
Ольга
09.02.2014, 14:58

Правомерно ли работодатель снижает зарплату при изменении графика работы и отсутствии ночных смен?

Меня переводят с графика работы 1 сутки через трое на 2 через 2, и сказали, что зарплата будет меньше, т.к. не будет ночных смен, правомерно ли работодатель урезает зарплату.
Читать ответы (1)
Алек
05.04.2016, 10:40

Как доказать судье, что моя зарплата составляет 7000 рублей и работа еще не началась?

Моя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.
Читать ответы (1)
Диана Ринатовна
06.06.2014, 15:46

Вопросы зарплаты и ставки для ночного воспитателя в детской спортивной школе

Я работаю ночным воспитателем в детской спортивной школе как внешний совместитель. Дежурю в ночные смены как положено 8 часов. Зарплату выплатили 50 %. Тем не менее работала столько же сколько и ночные воспитатели, устроенные на полную ставку (одинаковое количество смен), а получила в половину меньше. Вопрос: правильно ли мне начислили зарплату, можно ли работать ночным воспитателем на 0,5 ставки и как мне вернуть свои деньги.
Читать ответы (1)
Виктор
17.02.2018, 03:00

Можно ли получить доплату до минимума при работе сутки через трое на Водоканале за 230 часов в месяц с зарплатой 10000 рублей?

Меня пригласили на работу в муниципальное предприятие Водоканал машинистом насосной станции Работа сутки через трое Зарплата 10000 р Должны ли мне доплачивать до минимума, если я в месяц вырабатываю 230 часов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Нелли Казимировна
09.02.2016, 00:00

Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем

Муж взял кредиты при достаточно приличной зарплате, но через год вынужден был уволиться так как зарплата уменьшилась, было трудно найти работу, накопились долги в банках, сейчас работа появилась, но зарплаты не стало хватать на оплату что делать, у меня очень маленькая зарплата, как помочь не знаю-подскажите.
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.07.2013, 14:10

Изменение зарплаты и его влияние на выплаты алиментов

Выплачиваю алименты по решению суда 25% от зарплаты. Сейчас на работе появились проблемы и мне придется перейти на менее оплачиваемую работу. Скажите какую сумму мне придется выплачивать на алименты на новой работе? Если зарплата уменьшится, алименты тоже уменьшатся?
Читать ответы (2)