Нетесова елена николаевна
28.02.2017, 10:50
В праздничный день 23 февраля работали. Сколько положено отгулов за работу в праздничный день, если 6-дневная рабочая неделя?
Читать ответы (2)
Сколько отгулов положено работнику за работу в праздничный день, если он кроме этого отработал полный месяц.
Добрый вечер, Татьяна!
За привлечение к работе в выходные и праздничные дни работнику производится доплата в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
Вместо повышенной оплаты работнику по его желанию может быть предоставлен другой день отдыха. В таком случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ).
Зарплата за месяц, в котором работник использовал день отдыха, должна быть выплачена в полном размере.
С уважением,
Инна Панкова!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация