Массовая травля сотрудников в магазине на основании неподтвержденных докладов тайных покупателей - ищу способы решить проблему

15.02.2019, 10:42

• г. Москва

Работаю в магазине, недавно началась массовая травля сотрудников тайными покупателями. Постоянно депремируют, ссылаясь на отчет тайного покупателя, не предоставляя прямых доказательств - аудио, видео. Только на основании непонятного отчета, в котором можно написать, что угодно. Помогите найти выход из ситуации.

Читать ответы (2)

Тайный покупатель
Прямые доказательства
Аудио видео

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

15.02.2019, 10:46,

г. Новороссийск

Читайте свой трудовой договор и положение об оплате труда. Если премия прописана, платить ее вам обязаны, если нет-тогда на усмотрение работодателя.

Жалобу на работодателя можно направить в госинспекцию труда.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

15.02.2019, 11:00,

г. Москва

Изначально надо понять, Вам вообще-то обязаны платить премию или нет.

Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.

Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Массовая травля сотрудников в магазине на основании неподтвержденных докладов тайных покупателей - ищу способы решить проблему

Москва - онлайн услуги юристов