Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника по трудовому бессрочному договору - особенности при изменении штатного расписания и возможность оперативного разрешения

15.02.2019, 13:05
• г. Тула

Работаю по трудовому бессрочному договору 10 лет. Получаю пенсию по старости. Штатное расписание меняется так как строим дороги и ездием по всей стране. Могут ли уволить уволить. Есть ли статьи на которые можно оперативнее.

Читать ответы (1)
Штатное расписание
Пенсия по старости
Бессрочный договор
Ответы на вопрос (1):

Могут. По любому, предусмотренному законом (ст. 77 ТК РФ) основанию, были бы они. Если по инициативе работодателя - когда надо просто доказать, что в штатном исключена должность - это увольнение по сокращению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги