Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязаны ли мы уведомить предыдущее место работы нового сотрудника и что делать, если прошло 15 дней и организация находится в другом городе? Возможно ли отправить письмо задним числом?

15.02.2019, 15:19
• г. Покачи

Приняли на работу сотрудника, которая раньше работала начальником в соц. защите. Обязаны ли мы уведомить предыдущеё место работы. Если да, то что делать, если прошло уже 15 дней, а организация находится в другом городе? Могу ли я сделать письмо задним числом?

Читать ответы (2)
Принять на работу
Ответы на вопрос (2):

Нет у вас такой обязанности.

Спросить

Уважаемый посетитель сайта! Если вы ее приняли официально, то обязаны уведомить (ст.64.1 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Покачи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги