Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли работодатель увеличил нам норму часов в месяц 225 часов. И что делать и обращался куда в таком случае? Спасибо.

16.02.2019, 01:11
• г. Брянск

МПравомерно ли работодатель увеличил нам норму часов в месяц 225 часов. И что делать и обращался куда в таком случае? Спасибо.

Читать ответы (0)
Норма часов в месяц Часов в месяце Норма часов
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нэлля
26.12.2014, 06:33

Может ли работодатель изменить норму часов в месяц, в производственном календаре норма 120 часов, а нам ее увеличили до 170?

Может ли работодатель изменить норму часов в месяц, в производственном календаре норма 120 часов, а нам ее увеличили до 170?
Читать ответы (2)
Татьяна
06.04.2018, 03:24

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Читать ответы (1)
Каринэ
13.08.2022, 15:03

Как выйти на равные условия с работодателем, если воспитатели работают сверхурочно?

Работаю воспитателем в детском саду! Работаем свыше нормы часов, норму часов оплачивают как положенно, остальное пол суммы от смены, что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Евгений
04.08.2016, 13:20

Невыплата за отработанные часы в ж.д. перевозках - стоит ли бороться?

Итак, имеем: ООО занимающееся ж.д. перевозками. Отработанных часов в месяц более 300 при норме 156-180 работодатель платит норму, остальное обещает выплатить "серой" прошло 3 месяца, оплаты нет. "Ракушки" с оплатой нормы часов в наличии. Сканы книги нарядов в наличии. Попытаюсь задать вопрос, есть ли смысл добиваться выплат? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
Андрей Васильевич
08.04.2014, 15:32

Январская зарплата работодателя - превышение нормы часов и юридические последствия

При расчете з/п за январь 2014 работодатель указывает в расчетном листе норму 136 часов, а расчитывает зарплату норму на 168. При вопросе почему так, работодатель объясняет: В розничной торговле своя норма часов, которая не может быть меньше 168 часов. На сколько это всё правомерно и куда обращаться в этом случае?
Читать ответы (1)
Станислав
18.01.2021, 04:28

Вычет рабочих часов при болезни - что говорит закон и как защитить свои права?

Работаю вахтовым методом, суммированный учёт, смены по 11 часов, 30 дней находился на больничном, работодатель, вычел из годовой нормы эти дни по 11 (330 ч.) часов законно ли это? Как я понимаю должны вычесть по 8 часов (240 ч.), причём неважно находился на вахте или на межвахтовом отдыхе, норма рассчитывается из 40 часовой рабочей неделе. Соответственно считаю, что работодатель не дал мне отработать годовую норму часов, как поступить в таком случае?
Читать ответы (1)
Евгения львовна
29.09.2014, 07:55

ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность

Я работаю на Пермской ГРЭС в вахтенном персонале. Работаю в вахте по 12 часов смена. Зарплату начисляли по норме часов дневного персонала т.е 168 часов+ остальные часы переработка. С августа месяца работодатель ИНТЕР РАО решило увеличить норму часов для вахты до 175 часов в месяц, причем переработку стали оплачивать дешевле. Правомерно ли это увеличение нормы часов для персонала?
Читать ответы (1)
Марьяна петровна
10.08.2017, 04:25

Какова норма часов для работников с графиком работы 2 через 2 и увеличенным рабочим днем?

Я работаю в торговой точке с 9 до 23 с графиком 2 через 2. Какая норма часов должна быть у работников с таким графиком работы, подскажите пожалуйста. Ранее рабочий день был по 12 ч, т.е с 9 до 21 ч. нам ставили норму 180, если в месяце 30 дней и 192, если в месяце 31 день. Сейчас рабочий день увеличили на 2 часа. Что входит в норму, а что должно идти сверх нормы.
Читать ответы (1)
Снежанна
21.04.2016, 16:43

Источник нормы часов при рабочем графике 2/2 и оплата отработанных сверхурочных часов

Скажите от куда работадатель берет норму часов при рабочем графике 2/2?из производственного календаря? Если норма стоит на месяц 151,2 там а по часам я отработала 162. Эти часы работадатель должен оплатить как то?
Читать ответы (1)