Какие условия могут предложить за отгул в выходной день и возможность просить двойную оплату?

• г. Чита

Заставляют за отгул работать в выходной! На каких условиях могу согласиться? Нет необходимости! Могу ли просить о двойной оплате! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уточните вопрос - Вы переработали и имеете право на отгул, верно?

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Жанна
01.10.2016, 07:58

Возможно ли просить два дня отгула вместо двойной оплаты за работу в выходной день?

Вопрос про работу в выходной день. За отработанный день в выходной день мне предоставят один день отгула. Могу я просить два дня отгула (вместо двойной оплаты)?
Читать ответы (3)
Алексей
21.06.2017, 07:10

Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?

Какие варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке: в двойном размере понятно, а если брать отгулы? Раньше я думал, что положен 1 отгул в будний день, но его тебе оплачивают, а отработанную субботу нет, сейчас же отдел кадров говорит, что положено или 2 оплачиваемых отгула или оплачивают субботу в одном размере и ещё один оплачиваемый отгул...
Читать ответы (3)
Людмила
17.08.2006, 20:00

Отгулы за выходной день - имею ли я право на них, если отказался от двойной оплаты?

По необходимости предприятия работала в выходной день воскресенье, от оплаты в двойном размере отказалась, чтобы взять два отгула имею ли я такое право. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_5878416
30.01.2019, 12:21

Несправедливая оплата нерабочих праздничных дней в Пятерочке - причина и следствие

Почему то Пятерочка не оплачивает в двойном размере нерабочие праздничные дни ссылаясь на одинарную оплату + дополнительный выходной (отгул) который оплате не подлежит.
Читать ответы (1)
Доценко Игорь Сергеевич
19.02.2019, 15:11

Условия согласия с выходом на работу в субботу за отгул в понедельник - анализ ситуации в Ростелекоме и возможная двойная оплата

На работе требуют в субботу выходить на работу (выходной) за отгул в понедельник, при том, что нет аварийной ситуации. Работаю в Ростелекоме. Пожалуйста, объясните на каких условиях можно согласиться в данной ситуации? Люди против! Если будет приказ, можно ли требовать оплату двойную? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)