Приехала с Украины в Россию в 2014 году, устроилась работать воспитателем.

• г. Рязань

Очень прошу Вашего разъяснения. Приехала с Украины в Россию в 2014 году, устроилась работать воспитателем. При оформлении длительного педагогического отпуска сроком до 1 года встал вопрос о действительности стажа работы в Украине, т.к. порядок оформления подразумевает наличие педагогического стажа не менее 10 лет. Могу ли я оформить такой отпуск?

Читать ответы (0)

Рязань - онлайн услуги юристов

Володя
19.02.2018, 08:32

Вопрос о длительности отпуска - почему за 2018 год дали только 14 дней?

Добрый день. Прошу Вашего разъяснения. 15 февраля 2017 года устроился на работу. Через 6 месяцев дали 15 дней отпуска. Сегодня, 15 февраля 2018 года по графику я должен написать заявление на отпуск. Дают 14 дней, это весь мой отпуск за 2018 год. мне объясняют, что в 2017 году дали аванс. Простите, не могу понять, ведь я отработал 1 год, почему мне в 2018 году дают только 14 дней и какое отношение имеют прошлые 15 дней 2017 года к отпуску 2018 года? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
12.02.2019, 11:17

Как подтвердить стаж работы в Украине без справки о персонификации - ситуация и варианты решения

Я приехала с Украины в 2018 году. Уезжая оттуда взяла в Пенсионном фонде справку о персонификации. В ней указываются годы работы, зарплата и страховые взносы в Пенсионный фонд. При оформлении пенсии в РФ мне сказали что справка не нужна и послали запрос в Украину. Если Украина не даст ответ, что она делает, Как мне тогда подтверждать свой стаж в Украине?
Читать ответы (4)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2019, 21:34

Проблема незачисления пенсионных отчислений - как добиться выплаты от Пенсионного фонда Украины

1960 года рождения. С мая 1991 г по июнь 2014 г я жила и работала в Украине (стаж работы врачом-лаборантом - 23 года, из них 5 лет в отделении реанимации-анестезиологии). До 1991 года жила и работала в России - стаж с 1977 года по 1991 год. С 2008 по 2011 год была на пенсии по выслуге лет в Украине, так как очень устала от интенсивной круглосуточной работы врачом: засыпала стоя….С 2011 года по 2014 продолжила работать в 2-х больницах. В 2014 году вернулась в Россию. В 2015 году мне исполнилось 55 лет и при назначении пенсии все отчисления в Пенсионный фонд Украины (работодателями за меня + мной лично как частного предпринимателя с 2007 по 2011 год) учтены не были. «Так как страховые взносы, уплаченные в соответствующие организации в государствах-участниках Соглашения,* в том числе в Пенсионный фонд Украины, при определении размера страховой части трудовой пенсии по Федеральному закону № 173-ФЗ** не учитываются, поскольку отсутствует механизм взаиморасчетов между указанными государствами». Вопрос: как юридически грамотно добиться, чтобы Пенсионный Фонд Украины (государство Украина) выплатили мне все мои отчисления, недополученные мной, находящиеся на моем персональном пенсионном страховом счете в Украине?
Читать ответы (1)
Елена
13.05.2015, 23:24

Влияет ли мой отпуск по уходу за ребенком на возможность получения дополнительного отпуска?

Я работаю воспитателем, стаж работы 15 лет. В феврале 2015 года вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. За 2011-2012 год имеется неиспользованный отпуск 22 дня. Могут ли мне предоставить очередной отпуск с июня 2015 года 42 дня или будут считать за отработанный период времени? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
28.06.2016, 18:31

Нарушение прав при оформлении пенсии - не учтен страховой стаж, полученный за 12 лет в Украине

Приехала с Украины в Россию, при оформлении пенсии мне не засчитали страховой стаж, оплаченный в Украине за 12 лет, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Маргарита
21.09.2016, 16:12

Вопросы о выплате за второй отпуск и учете стажа для декретных - что нужно знать?

Меня интересует вопрос об отпуске! Устроилась на работу 27 сентября 2015 г. В отпуске была 16 июня 2016 г. (отпуск 14 дней). Прошёл год. Мне положена выплата за второй не отгулянный отпуск?! И ещё вопрос такой! У меня непрерывного стажа работы 4 года. На основной работе я отработала всего год и забеременела. Скажите, что я должна предоставить в бухгалтерию, что бы мне посчитали весь стаж для дикретных?! Спасибо)
Читать ответы (2)