Кто должен оплачивать переодический мед. осмотр сотруднику основная работа или где он работает по внешнему совместительству? При условии, что должности одинаковы.

Основная работа. Либо сделайте соглашение о частичной оплате и между своими фирмами произведите взаимозачет по этому сотруднику.

Кто должен оплачивать периодический медицинский осмотр - основная работа или внешнее совместительство?

Необходимость медицинского осмотра работника при внешнем совместительстве - роль работодателя при прохождении осмотра

Обязан ли работодатель посылать на периодический мед. осмотр сотрудника работающего по внешнему совместительству: 1.если сотрудник по основному месту работы проходит мед. осмотр по тем же вредным факторам, что и должен проходить по совместительству 2. если сотрудник по основному месту работы занимает другую должность и мед. осмотр не проходит по основному месту работы За ранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Сравнение величины отпуска по основной работе и по совместительству - есть ли различия при одинаковых условиях?

Отличается ли величина отпуска по основной работе от величины отпуска по совместительству? При условии что основная должность, трудовые обязанности и совмещаемая - одинаковые.

Читать ответы (2)

Требование Роспотребнадзора - акт заключительной комиссии по медосмотрам для сотрудника совместительства

Роспотребнадзор требуют от меня акт заключительной комиссии по мед осмотрам на моего сотрудника, сотрудник предоставил только копию мед книжки где мед осмотр пройден, работает по совместительству, специальность на второй работе та же что и у меня - врач стоматолог, работает в гос учр., говорит что никакого акта ей не выдавали, могу ли я потребовать в той пол-ке где она проходила мед осмотры копию этого акта для моей организации? Проходила мед осмотр соответственно от государственного учр. Или ей нужно еще раз проходить мед осмотр уже от моей организации?

Читать ответы (1)

Последствия не прохождения периодического медосмотра для инженера по проектно-сметным работам

На работе выдали направление на периодический мед осмотр, работаю инженером по проектно сметной работе. Работа за компьютером и с бумагами, подкласс вредности написали 3.1 и выше. Нет времени пройти мед осмотр, подскажите что мне будет при не прохождении медосмотра? Интересует конкретный ответ, в денежном эквиваленте или что то еще? Либо было вообще замечательно если бы сказали на что можно сослаться для не прохождения данного мед осмотра по данной должности.

Читать ответы (2)

Должна ли организация оплатить мне мед. осмотр при устройстве на работу по внешнему совместительству?

Читать ответы (1)

Как провести увольнение сотрудника при внешнем и внутреннем совместительстве?

Как быть в следующей ситуации: у нас по внешнему совместительству работает сотрудник. Он уволился с основного места работы и соответственно я его увольняю и с нашей должности. Проблема в том, что у нас он ещё работает и по внутреннему совместительству, но принимая теперь его на основную работу на должность которая была внешним совместительством, должность по внутреннему совместительству у него так и останется. Я должна провести его увольнение по обоим должностям или все-таки только по внешнему, т.к "внутреннюю" должность он оставляет за собой.

Читать ответы (1)

Кто занимается поиском должности для внутреннего совместительства на работе?

Нужна помощь. Для начала опишу ситуацию, на работе нет работы, работодатель выплачивает простой, кто должен заниматься поиском должности для внутреннего совместительства, Я или мой руководитель? Есть ли какие то сроки? И еще вопрос, так же ищю работу по внешнему совместительству, некоторые компании не хотят его предоставлять, как на них повлиять законно?

Читать ответы (5)

Отказ в оплате за периодический медосмотр работнику, необязательному по должности

На основании чего можно отказать в оплате за пройденный периодический мед осмотр, работнику, который занимает должность, не предусматривающую, такой осмотр (начальник подразделения прошел периодический мед осмотр по должности водителя для продления водительского удостоверения)

Читать ответы (2)

Кто должен оплатить медосмотр для работников социальной сферы и может ли директор угрожать увольнением?

Работаю социальным работником. Директор обязал всех пройти мед. осмотр за свой счет иначе, пригрозил увольнением. В больнице сказали, что нужен чек про оплату мед. осмотра и направление с работы. Скажите кто должен оплачивать данный мед. осмотр и имеет ли право директор угрожать увольнением? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата часов работы внешнему совместителю - разбор ситуации

Как оплачивать часы работы внешнему совместителю. У сотрудника по основной деятельности по табелю 105 рабочих часов, и выполнял он работу по совместительству в этой же должности. Согласно нормам рабочего времени в данном периоде при 36 часовой работе положено 150,2 часа.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оплачивать периодический медицинский осмотр - основная работа или внешнее совместительство?

Иркутск - онлайн услуги юристов