Алексей
05.07.2015, 14:26
Аттестация беременной сотрудницы - правовые аспекты и возможные последствия
Читать ответы (1)
У меня на данный момент два действующих дисциплинарных взыскания, замечание и выговор. Начальник заставляет написать заявление на понижение в должности, мотивируя тем, что я не соответствую занимает должности. Я с этим не согласна. Грозит провести внеочередную аттестацию и понизить по результатам аттестации. Насколько его требование в понижение должности законно и может ли он меня уволить в сложившихся обстоятельствах? Спасибо!
Заявление от работника означает его желание перейти на другую должность. Поэтому если Вы не согласны на нижеоплачиваемую должность, то не надо подавать такое заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация