Сотрудник пенсионного фонда отказал в начислении пенсии из-за недостаточного трудового стажа - правомерны ли его действия?

20.02.2019, 12:34

• г. Москва

31 января 2019 года мне исполнилось 55 лет. Пошла в пенсионный фонд для оформления пенсии. Там мне сказали, что льготами для пенсионеров я пользоваться могу, а пенсию пока получать не буду, т. к. не хватает трудового стажа. На момент 55-летия у меня трудовой стаж 35 лет 5 месяцев и 20 дней. Но пока не учтен 2018 год. Данные по этому году будут в апреле, после сдачи отчетности. А мне нужно придти в июле в пенсионный фонд, для расчета пенсии (если на этот момент у меня наберется стаж). Если стажа не будет хватать, то нужно будет доработать...

Подскажите, правомерны ли действия сотрудника в пенсионном фонде? Я пошла работать сразу после школы. Перерыв составлял только декретный отпуск. Училась в техникуме и институте заочно, без отрыва от производства. Возможно не вошли в трудовой стаж несколько месяцев, в которые не делались отчисления в пенсионный фонд ("перестроечное время"). А тот кто вообще не работал, никогда не будут получать пенсию?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия сотрудников
Пенсионный фонд расчет пенсии
Отчисления в пенсионный фонд

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Гудкова Г.В. 4.7

20.02.2019, 13:17,

г. Москва

Вы но новому закону сможете выйти на пенсию в 55 лет 6 месяцев. 35 лет стажа вполне достаточно для выхода на пенсию. Минимально для выхода на пенсию в 2019 г. надо иметь 10 лет стажа.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник пенсионного фонда отказал в начислении пенсии из-за недостаточного трудового стажа - правомерны ли его действия?

Москва - онлайн услуги юристов