Ирина
15.07.2010, 10:13
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Читать ответы (2)
В уведомлении на сокращение указана дата увольнения на день раньше, чем за два месяца. Получается, что уведомили меньше чем за два месяца. Какие могут последствия для работодателя?
Спасибо.
Валентина, если Вы уверены в этом, то это будет формальным основанием для признания увольнения незаконным, восстановления на работе и выплаты денежных средств за вынужденный прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация