Как реагировать, если тебя заставляют работать в выходной день и требуют писать объяснение при назначении служебной проверки?
Меня заставили выйти на работу во второй выходной день, при графике работы сутки-двое, я отказался. А теперь назначили служебную проверку и заставляют писать объяснение. Как быть в этой ситуации?
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
СпроситьГрафик работы на месяц - ознакомление было под роспись?
Если работодатель не смухлюет, значит просто пишите в объяснении, что это был ваш выходной и всё.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация