Скажите пожалуйста обязан ли работодатель предоставлять расчетный лист работнику если он работает официально.
Скажите пожалуйста обязан ли работодатель предоставлять расчетный лист работнику если он работает официально.
Конечно обязан в соответствии со статьей 136 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Ярослав!
В порядке ст.136 ТК РФ
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Таким образом, работодатель обязан предоставить расчётный листок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель предоставить компьютер и принтер работнику?
Обязан ли работодатель выдавать расчетные листы по требованию работника?
Обязан ли работодатель предоставлять отпуска по обеим должностям работнику при внутреннем совместительстве?
Скажите пожалуйста, обязан ли работник предоставлять копии документов повторно, если работодатель их требует?
в течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?
