Мошенничество работодателя - подделанный акт после производственной травмы лишил работника законодательных выплат

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?

В 2011 году в сентябре, я получила травму на производстве, растяжение дельтовидной связки голеностопа, сразу сообщила об этом начальнику. Пока я болела 53 дня, на работе никто ничего не оформлял должным образом. Вышла на работу и только через два месяца! Был составлен протокол инженером бюро охраны труда, где и как я получила травму. И только через 5 месяцев! После травмы, я получила деньги по больничному за 53 дня. И еще потянув месяц, мне объявили, что травма бытовая! Подделав документы, перенесли мне время обеда, как будто травма произошла в обед. Еще какое - то время я попыталась с ними спорить, но потом решила написать в госинспекцию труда жалобу, после проверки, травму признали производственной, с момента травмы прошло 1 год и 1 месяц! Я позвонила в ФСС, узнать положена мне какая - нибудь страховка, мне сказали НЕТ! Вопрос: 1) Есть ли нарушение работодателя, в задержке выплаты по больничному листу через 5 месяцев, после травмы? Больничные листы пролежали у них 3 - 4 месяца! 2) Травму признали легкой, действительно ли страховка не положена? 3) Есть ли смысл подать на работодателя в суд, о возмещении морального вреда? Они специально тянули с расследованием и обманным путем признали травму бытовой, и не хотят платить страховку.

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Получена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.

У меня произошла травма на производстве в 16 августа 2008 г. организация числится как ООО. на меня упало дерево, врачи установили частичную утрату трудоспособности в виде 30%. травму признали производственной, у меня есть акт производственной травмы. Ни каких выплат от производства я не получил. В данный момент меня перевели на лёгкий труд на производство, с сахронением среднемесячной зарплаты.

Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?

Работодатель скрыл факт производственной травмы не зафиксиировав ее. Не оформил АКТ Н 1. Работник обратился в суд за признанием травмы производственной. Работодатель отказывается ее признать ссылаясь на то, что все лица, которые могут это подтвердить - уволены. Как доказать травму производственной?

В 2011 году на шахте я травмировался,, травму скрыли,,, при закрытии шахты в 2013 г я подал заявление на раскрытие травмы,,, травма была признана не производственной, выдан акт,,, прошло более 3 лет,,, могу ли я обратиться в суд с заявлением об установлении факта производственной травмы.

Про производственную травму при неофициальном производстве. Что делать если работодатель откажется оформлять акт производственной травмы?

Получена производственная травма Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление акта о несчастном случае, оформление на группу.

Какая дата при возмещении морального вреда при производственной травме будет считаться - дата травмы 22.06.2011 г. или дата акта о несчастном случае на производстве 17.08.2011 г. Предприятие пыталось скрыть производственную травму, поэтому акт был составлен позже.