Возможное заголовок - \nНеполная информация в приказе на увольнение - стоит ли выходить на работу 22 февраля без указания времени и условий

• г. Барнаул

В приказе на увольнение написана фраза: "Уволить 22 февраля" без времени, без предлога "с... 22 февраля". Что это значит и надо ли выходить на работу 22 февраля? Не указано время во сколько уволить... либо что до конца рабочего дня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

День увольнения - последний рабочий день.

Ст. 84.1 ТК:

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Но у Вас должно быть и соглашение какое-то, либо иное обоснование для увольнения.

У Вас есть соглашение? Или заявление?

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов