Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливость и невозможность доказать невиновность - история свекрови и недостач в магазине

21.02.2019, 20:55
• г. Москва

Моя свекровь работала в магазине где были постоянные недостачи, она писала расписки и работала только на эти недостачи. В очередной раз взяла в ренесанс банке кредит и избавился от этого камня, зная что уволится через неделю, ведь ей надо было подавать уже скоро документы на пенсию. Приехав написать заявление на увольнение через неделю хозяин заявил о огромной сумме недостачи и под давлением, давил на то что не отдаст трудовую книжку и уволит по статье, свекровь испугалась и запереживала и подписала расписку и займ на эту сумму. Потом никуда не обратилась. Вот прошло первое слушанье, она сказала что по расписке она денег не получала и не видела никаких документов по недостачи. На что судья ответила что это детский лепет, пусть составляет ответное заявление на иск и приложит документы. Слушанье перенесли на 26 марта. Два аадвоката сказали что это бесполезно и придется платить эти деньги. Что за страна почему мы должны платить тем у кого ничего не брали. И почему мы не можем ничего доказать. Ведь расписка была безденежной, и отчетов на эту сумму недостачи ответчик не предоставил в дело.

Читать ответы (1)
Сумма недостачи
Заявление на увольнение
Расписка о недостаче
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина г. Москва!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то ваша свекровь как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае рекомендую свекрови как Работнику НЕ подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 21.02.2019 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги