Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о праве организации уволить сотрудника, основной заработок которого идет на погашение кредита

23.02.2019, 04:58
• г. Новосибирск

Скажите пожалуйста: имеет ли право организация УВОЛЬНЯТЬ сотрудника с работы ИМЕЯ КРЕДИТ, где основной заработок идет на погашение ИМЕЮЩЕГОСЯ КРЕДИТА?

Читать ответы (2)
Увольняют с работы
Основная работа
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Наличие у вас кредита не является основанием по которому вас нельзя уволить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Василий Васильевич. Организация имеет право уволить работника по своей инициативе по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудовым кодексом РФ. Наличие у работника кредитного договора с банком не является препятствием для его увольнения, если указанные основания у организации имеются. Попробуйте объяснить работодателю Вашу ситуацию и договориться с ним об оставлении Вас на работе, возможно, даже с понижением в зарплате или с иным ухудшением в оплате труда. По крайней мере, хотя бы временно Вы сможете продолжать исполнять кредитные обязательства и подыскать себе за это время другую работу. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги