Вопрос о положенном отпуске для сотрудника Росгвардии, чей контракт не продлен, но он находится на больничном до настоящего времени
У сотрудника Росгвардии закончился контракт о службе 13 ноября 2018 года, контракт не продлён, так как сотрудник предельного возраста (53 года) и по заключению ВВК не годен к дальнейшему прохождению службы. С начала ноября сотрудник начал «тянуть» время, чтобы дольше получать зарплату и по настоящий день то в госпитале лежит, то на больничном до сих пор получая денежное довольствие. Вопрос: у сотрудника контракт закончился в 2018 году, за 2018 год он отгулял все отпуска в полном объёме, положен ли ему отпуск за 2019 год, так как он до сих пор не уволен по причине бесконечных болезней, НО контракт с ним не продлён и он фактически на службе не появляется, только болеет.
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы последним днём военной службы для военнослужащего является день исключения его из списков личного состава воинской части, из чего следует, что не уволенный и не исключенный из названных списков военнослужащий имеете право на обеспечение его положенными видами довольствия, а также на отпуск пропорционально прослуженному времени (см. п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).
Спросить